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　　根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》的通知(蕭委辦[2006]33號)精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘共有75家事業(yè)單位計劃招聘工作人員131名，其中，面向服務(wù)基層項目人員(大學(xué)生村官)招聘工作人員4名。招聘單位、職位、人數(shù)及要求見《2014年蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘需求計劃表》(詳見附件)。報名人數(shù)與招聘計劃不足3：1時，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

　　二、招聘范圍對象和條件

　　(一)范圍和對象：

　　1.蕭山生源2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.符合條件的蕭山戶籍社會人員;

　　3.部分緊缺專業(yè)職位面向區(qū)外;

　　4.同類性質(zhì)事業(yè)單位在編人員不得報考;

　　5.在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

　　6.面向服務(wù)基層項目人員(大學(xué)生村官)招聘的范圍和對象為：①蕭山行政區(qū)域內(nèi)，參加大學(xué)生“村官”項目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且目前仍在服務(wù)崗位工作的人員;②蕭山行政區(qū)域內(nèi)，參加大學(xué)生“村官”項目服務(wù)滿2個聘期、歷年考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

　　(二)報考條件：

　　1.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

　　2.具有適應(yīng)職位要求的身體條件;

　　3.具備職位所需的要求，能勝任職位工作;

　　4.年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生);

　　5.須具有各招聘職位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。

　　除全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他人員在2014年4月17日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書的也可以報考。

　　6.其他條件：

　　(1)本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”、“服務(wù)期”計算統(tǒng)一截止到2014年7月底。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　(2)報考人員戶籍以2014年4月17日的戶口所在地為準(zhǔn)。

　　(3)具有報考職位要求的“學(xué)歷起點”以上學(xué)歷的報考人員，如所學(xué)專業(yè)與報考專業(yè)要求相近的也可以報考。

　　(4)留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。鑒于國外高校與國內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學(xué)人員可報考專業(yè)名稱相同或相近的職位。英語國家留學(xué)人員可視同具有相應(yīng)的大學(xué)英語等級水平。

　　具體職位要求和年齡等特殊要求以需求計劃表中“其他要求”欄為準(zhǔn)。

　　根據(jù)蕭政辦發(fā)【2009】177號文件精神，轉(zhuǎn)業(yè)士官，榮立二等功以上人員，在報考區(qū)內(nèi)事業(yè)單位時，可以不受報考職位專業(yè)的限制。

（責(zé)任編輯：李明）