遼寧事業(yè)單位：2014上半年遼寧省交通廳所屬事業(yè)單位招聘153人公告【招153人】

　　(七)考核

　　考核工作由省交通廳會(huì)同招聘單位組織，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并再一次復(fù)查報(bào)考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。需遞補(bǔ)的，經(jīng)省人力資源與社會(huì) 廳批準(zhǔn)后，按總成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)，確定遞補(bǔ)體檢人員應(yīng)在一周內(nèi)完成，遞補(bǔ)僅限一次。

　　考核的具體時(shí)間、方式由省交通廳會(huì)同用人單位確定。

　　(八)公示與聘用

　　公示由省人力資源和社會(huì) 廳統(tǒng)一進(jìn)行。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù);對(duì)于公示有疑義的人員，由招聘單位進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

　　事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

　　試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(九)遞補(bǔ)

　　面試結(jié)束后，因考生自愿棄權(quán)或因考核、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員而產(chǎn)生空缺名額時(shí)，用人單位有權(quán)根據(jù)工作需要決定是否實(shí)施遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，由省交通廳上報(bào)省人社廳批準(zhǔn)后，按筆試、面試總成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。確定遞補(bǔ)人員在一周內(nèi)完成。

　　五、采取考核方式招聘崗位的招聘步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　本公告及具體招聘計(jì)劃經(jīng)省人力資源和社會(huì) 廳審核后，在遼寧省人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。遼寧省交通廳網(wǎng)站(www.lncom.gov.cn)同步發(fā)布。

（責(zé)任編輯：李明）