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　　為切實加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強單位活力，根據(jù)縣委、縣政府的工作部署和事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，決定開展我縣事業(yè)單位公開招聘專項工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《修文縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　招聘工作在修文縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由修文縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱“縣招聘辦公室”)統(tǒng)一組織實施。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次共計劃招聘縣屬事業(yè)單位工作人員158名，其中：管理人員66名，專業(yè)技術(shù)人員92名。具體招聘情況詳見《修文縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

　　本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位。

　　三、招聘對象及報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　國家承認學歷的中專(高中、職高、技校)及以上應、往屆畢業(yè)生。

　　(二)報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　3.具備報考崗位所需的相關(guān)學歷、專業(yè)要求和相應資格條件(詳見《招聘崗位一覽表》)。

　　4.年齡在18周歲以上(1996年5月4日及以前出生)、35周歲以下(1978年5月4日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷學位和具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1973年5月4日以后出生)。

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　6.根據(jù)黔黨發(fā)〔2009〕6號文件精神，定向“基層服務項目人員”的招聘崗位，限截止2014年5月4日，由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市服務滿一年及以上且仍在崗或服務期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學生計劃”五類人員報考。

　　7.根據(jù)筑黨辦發(fā)〔2014〕3號文件精神，定向 “本縣居委會成員”的招聘崗位，限截止2014年5月4日，在本縣從事居委會工作滿3年及以上且仍在崗的居委會成員報考，年齡放寬到45周歲(1968年5月4日以后出生)。

　　8.根據(jù)黔黨發(fā)〔2012〕34號文件精神，定向“退役士兵”的招聘崗位，限截止2014年5月4日已辦理退役手續(xù)且戶籍在貴陽市的退役士兵報考。

（責任編輯：李明）