因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察等情況而出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢和考察均合格的確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到的，或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同崗位的人員中，按照考生的總成績(jī)從到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用及相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用人員待遇按照我縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他工作人員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：

盱眙縣紀(jì)委：0517-88288609

盱眙縣人社局紀(jì)委：0517-80910710

政策咨詢電話：

盱眙縣凹土科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)：0517-80910906

本公告由盱眙縣凹土科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年盱眙縣凹土科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)公開招聘高層次人才公告

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盱眙縣人力資源和社會(huì)局

盱眙縣凹土科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

2017年8月2日

（責(zé)任編輯：李明）