5.資格審查

由縣財(cái)政局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并對遴選職位報(bào)名通過的人員的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。

資格審查貫穿于整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考遴選資格。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年 8 月19 日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)，須持本人第二代有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

6.如報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例(不含3：1)的，參加報(bào)考人員免考筆試，直接入圍面試，但面試成績須達(dá)到70分及以上，方具備進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格;如有2人及以上應(yīng)試人員參加面試，成績均達(dá)到70分及以上的，則按面試成績從到低分的確定體檢人員。

七、考試

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》及會計(jì)相關(guān)知識。

2.筆試時(shí)間：2017年 8 月 20日上午9：00-11：00。

3.筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

4.筆試成績以百分制計(jì)算，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

(二)筆試命題

筆試命題工作在縣紀(jì)委監(jiān)察部門的監(jiān)督下、在縣人社部門的指導(dǎo)下，由用人單位主管部門組織實(shí)施。命題工作務(wù)必做到嚴(yán)格，杜絕試題泄露等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)面試(專業(yè)測試)

面試(專業(yè)測試)工作在縣紀(jì)委監(jiān)察部門的監(jiān)督下、在縣人社部門的指導(dǎo)下，由用人單位主管部門組織實(shí)施。

1.確定面試(專業(yè)測試)人員：每個(gè)職位按招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試考生人數(shù)以筆試成績從到低分1：3的比例確定入圍面試(專業(yè)測試)人員，末位成績并列的，同時(shí)參加面試(專業(yè)測試)。

2.面試(專業(yè)測試)內(nèi)容：面試主要考察專業(yè)技能操作。主要對考生的財(cái)政知識綜合水平、應(yīng)變能力方面進(jìn)行測評。面試(專業(yè)測試)內(nèi)容由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

3.面試(專業(yè)測試)成績以百分制計(jì)算，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

4.如某職位在筆試時(shí)，出現(xiàn)缺考、違紀(jì)或棄考等行為而致使面試(專業(yè)測試)人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例(不含3：1)的，則從總成績由到低分，確定體檢人員。

5.面試(專業(yè)測試)時(shí)間及地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

（責(zé)任編輯：李明）