2017河北廊坊市衛(wèi)生急救中心和12320衛(wèi)生計(jì)生熱線招聘8人公告
(二)面試(2017年 8月26日)
1.面試考官設(shè)7人，其中主考官1名，考官6人。面試考察內(nèi)容主要是與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、儀態(tài)儀表、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等。面試時(shí)間每人不超過10分鐘。面試總分100分，采取體操式打分法評(píng)分。
2.面試有關(guān)要求：報(bào)考同一個(gè)職位的考生一般分在同組、同場(chǎng)?？忌毘钟行趦?nèi)的二代居民身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試?？忌楹灈Q定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。
面試結(jié)束后，按總成績(jī)由到低分以招聘職位與考生1：1的比例確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。
(三)考核(2017年 9月 4日前)
對(duì)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的考生，由用人單位組織考核，考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況。用人單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)擬聘用人員提出書面考核意見，反饋給勞務(wù)派遣公司。
(四)體檢(2017年 9月 6日)
用人單位負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人選集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。遇有體檢不合格者，再依次按總成績(jī)由向低分遞補(bǔ)。
(五)公示(2017年 9月13日至22 日)
用人單位對(duì)錄用結(jié)果在市衛(wèi)生計(jì)生委公示7個(gè)工作日。被舉報(bào)有違反招聘政策、不符合招聘條件等問題的考生，一經(jīng)查證，取消其面試成績(jī)和錄用資格。
(六)聘用
根據(jù)公示結(jié)果，由廊坊市卓越人力資源開發(fā)咨詢中心與錄用人員簽訂勞務(wù)合同。
原標(biāo)題：市衛(wèi)生急救中心和12320衛(wèi)生計(jì)生熱線 用工公告
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廊坊市衛(wèi)生急救中心和衛(wèi)生計(jì)生熱線用工情況一覽表.zip
廊坊市卓越人力資源開發(fā)咨詢中心
廊坊市衛(wèi)生計(jì)生委
2017年8月10日
（責(zé)任編輯：李明）
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