安徽事業(yè)單位：2014年蕪湖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘129名公告
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考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(九)公示和審批聘用。對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，由各區(qū)、主管部門(mén)(招聘單位)上報(bào)市人力資源和社會(huì) 局，在蕪湖市人力資源和社會(huì) 網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，對(duì)公示無(wú)異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。若2014年9月30日前仍不能提供相關(guān)證件原件的報(bào)考人員取消其聘用資格。
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，用人單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
七、時(shí)間安排
招聘工作總體時(shí)間安排如下：
5月中旬發(fā)布招聘公告，5月中下旬報(bào)名與資格初審，6月上旬統(tǒng)考筆試，6月下旬公布筆試成績(jī)，7月份組織面試，8月體檢、考察并公示， 9月底前完成報(bào)批聘用工作。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，市委組織部、市人力資源和社會(huì) 局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
（責(zé)任編輯：李明）
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