2017浙江杭州南站樞紐管理委員會（籌）選用事業(yè)單位人員公告【招12人】
杭州南站因工作需要，經(jīng)研究決定，面向全區(qū)選用工作人員12名，現(xiàn)公告如下：
一、 選用對象及條件
1、選用職位：杭州南站管理崗位的工作人員12名。報(bào)名人數(shù)與選用計(jì)劃不足2：1時(shí)，選用人數(shù)作相應(yīng)核減或取消。
2、選用對象：
(1)蕭山區(qū)(不含大江東)行政范圍內(nèi)各級財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位在編在職的工作人員，工作年限在3年及以上(含試用期)，且歷年考核均在合格及以上(試用期除外)，計(jì)算時(shí)間截止到2017年7月30日。
(2)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡要求為40周歲以下，從事過公共管理、法律、文秘、園林綠化等相關(guān)工作的人員。
二、選用方法及程序
本次選用工作采用現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示等程序進(jìn)行。
1、發(fā)布公告
在蕭山人力資源和社會網(wǎng)(http://www.ldbz.xs.zj.cn)發(fā)布選用公告。
2、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
時(shí)間：2017年8月24日—2017年8月31日12點(diǎn)截止
地點(diǎn)：杭州火車南站旁郵政樞紐大樓三樓廣場辦
現(xiàn)場需提供材料：
(1)報(bào)名登記表
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件
(3)身份證原件及復(fù)印件
(4)歷年年度考核登記表復(fù)印件
(5)錄用審批表
(6)近期正面一寸免冠照片一張
3、面試
面試主要測試職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，總分為100分，合格分為60分，面試不合格不得進(jìn)入考察。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、考察
按面試成績從到低分排名，以1：1的比例確定考察對象，對符合條件的選用人員，由杭州南站樞紐管理委員會(籌)組織考察。
5、公示
對擬選用的人員，在蕭山人力資源和社會網(wǎng)(http://www.ldbz.xs.zj.cn)進(jìn)行為期7天的公示，公示期滿，無異議的，報(bào)相關(guān)部門辦理調(diào)動手續(xù)。
三、本公告未盡事宜，由杭州南站樞紐管理委員會(籌)負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0571--- 82728985
原標(biāo)題：杭州南站樞紐管理委員會(籌)關(guān)于公開選用事業(yè)單位工作人員的公告
點(diǎn)擊下載>>>
杭州南站樞紐管理委員會(籌)公開選用工作人員報(bào)名表.doc
杭州南站樞紐管理委員會(籌)
2017年8月23日
（責(zé)任編輯：李明）
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