2017湖南懷化市人民政府辦公室招聘住房公積金管理中心人員6人公告公告【招6人】

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)的高低排名。根據(jù)綜合成績(jī)排名先后，按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格后進(jìn)行考察。考察方式主要是實(shí)地調(diào)查或函調(diào)，核實(shí)其學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等。

考察或體檢不合格的，取消聘用資格并按綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

(六)公示

根據(jù)綜合成績(jī)及考察、體檢結(jié)果，經(jīng)市人民政府辦公室黨組研究確定擬聘用人選，并向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員經(jīng)崗前培訓(xùn)后上崗工作，試用期為一年，五年內(nèi)不能調(diào)出本單位。

五、組織實(shí)施

(一)本次招聘工作由市人民政府辦公室按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

(二)凡從事報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等組織工作的人員與考生存在回避關(guān)系的，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

(三)凡填報(bào)虛假信息、提供虛假資料和考試作弊的考生，一經(jīng)查實(shí)，在公開招聘的任何階段均可由市人民政府辦公室取消其報(bào)名資格、考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)本次招聘工作在市人社局、市編辦指導(dǎo)下進(jìn)行，接受紀(jì)檢督導(dǎo)，并主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

(五)未盡事宜由懷化市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0745--2328159(市紀(jì)委駐市政府辦紀(jì)檢組)

原標(biāo)題：懷化市人民政府辦公室公開招聘懷化市住房公積金管理中心工作人員公告

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湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc

懷化市人民政府辦公室

2017年10月16日

（責(zé)任編輯：李明）