因工作需要，經(jīng)研究，慶元縣賢良鎮(zhèn)人民政府擬向社會公開招聘編外用工(非正式工作人員)1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2017年慶元縣賢良鎮(zhèn)人民政府擬面向社會公開招聘編外用工(非正式工作人員)1名。性別不限，用于黨政綜合辦及綜合信息指揮室管理崗位。

二、招聘范圍、對象和條件

1.戶籍要求：慶元縣戶籍或慶元縣生源(含曾有慶元縣戶籍);

2.年齡要求：18至35周歲(1981年11月2日到1999年11月2日之間出生);

3.學歷要求：要求具有公共管理類、工商管理類專業(yè)本科及以上學歷;

4.具有兩年以上基層工作經(jīng)驗;

5.身體健康，政治素質(zhì)好，有較強的事業(yè)心、責任心，遵紀守法、品行端正。

6.縣屬各機關(事業(yè))單位登記在冊的編外用工人員報考需提供本單位書面同意報考意見書。

三、報名須知

1.報名時間：2017年11月2日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

2.報名地點：慶元縣賢良鎮(zhèn)人民政府黨政綜合辦公室(地址：賢良鎮(zhèn)賢良村賢良街39號)，聯(lián)系電話0578-6151204。

3.報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式。符合報考條件人員應填寫《2017年慶元縣賢良鎮(zhèn)人民政府招聘編外用工報名表》(見附件)，報名時須攜帶本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷學位證書等相關證件原件及復印件一份，個人簡歷和近期2寸免冠照片一張(份)。

四、招聘程序

(一)筆試

1.筆試科目：《綜合基礎知識和寫作》;

2.筆試時間：報考人員攜帶本人身份證參加考試(考試時間、地點另行通知);

3.筆試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例從到低分確定面試對象;

4.若報名人數(shù)較少，則直接采取面試形式。

(二)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，成績滿分為100分，合格為60分;

2.考生憑本人身份證參加面試，面試時間和地點另行通知。

(三)確定入圍體檢、考察人員

面試結(jié)束后，由縣人力社保局、賢良鎮(zhèn)人民政府按照考生筆試成績的50%、面試成績的50%計算總成績(滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)，并按招聘計劃數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，則筆試成績高的排位在前 。

(四)體檢、考察

體檢、考察參照現(xiàn)行的公務員體檢、考察標準執(zhí)行;

體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

五、待遇

試用期為三個月，試用期滿后按《慶元縣機關事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》享受有關福利待遇，并根據(jù)《關于規(guī)范全縣機關、事業(yè)單位臨時人員管理的通知》辦理相關手續(xù)。

本公告由慶元縣人力資源和社會局、慶元縣賢良鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

咨詢電話： 0578-6151204 0578-6122610

原標題：2017年慶元縣賢良鎮(zhèn)人民政府招聘編外用工公告

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2017慶元縣賢良鎮(zhèn)人民政府招聘編外用工報名表.xls

慶元縣人力資源和社會局

慶元縣賢良鎮(zhèn)人民政府

2017年10月24日

（責任編輯：李明）