2017安徽太和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告【招150人】
(四)、體檢與考察
資格復審合格的人員進行體檢與考察。體檢由縣人社局組織實施，考察由招聘單位主管部門和招聘單位負責組織實施。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。體檢費用自理。對體檢不合格的，根據缺額，按筆試成績從到低分依次等額遞補一次。
對體檢合格人員進行考察。考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察，并形成客觀、詳實的考察材料。對考察不合格的，根據缺額，按考試最終成績從到低分依次等額遞補一次。
(五)、公示、聘用
考察、體檢均合格的人員，在太和縣人民政府網和阜陽人事考試網上公示7天，公示期間出現缺額不再遞補。對反映有問題并查有實據影響聘用的，報經有關部門批準，取消聘用資格。
對公示無異議人員，辦理有關審核批準手續(xù)。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳轉發(fā)省人事廳《關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
為事業(yè)單位工作人員的相對穩(wěn)定性，本次招聘人員，用人單位可根據情況在聘用合同中約定5年(含試用期)最低服務期，并明確違約責任。在最低服務期內，其他單位不得以借調、幫助工作等名義將其借出或調走。
五、有關事宜
本《公告》由太和縣委組織部、縣人力資源和社會局負責解釋。
本次考試不指定考試輔導用書，復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班和培訓活動。
咨詢服務和監(jiān)督電話：
1、政策咨詢電話：0558-8622731(縣人社局)
2、監(jiān)督電話： 0558-8622528(縣委組織部干部監(jiān)督室)0558-8622761(縣人社局紀檢組)
原標題：太和縣2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告
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2017年太和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘計劃(崗位)表.xls
中共太和縣委組織部
太和縣人力資源和社會局
2017年11月7日
（責任編輯：李明）
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