2018貴州黔東南州榕江縣引進高層次人才和急需緊缺人才公告【招37人】

六、紀律要求

(一)本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

(二)評審專家要嚴格遵守人事考試紀律和本方案的相關規(guī)定，堅持評審原則和標準，對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。

(三)評審專家及相關工作人員應遵守回避制度的規(guī)定，參加評審對象與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的，必須回避。

(四)各引才單位及其主管部門要認真按照規(guī)定的條件標準和工作程序嚴格把關，防止違紀違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準，取消擬聘人員的資格。紀檢監(jiān)察部門將予以嚴肅查處，并按有關規(guī)定追究有關人員的責任。

七、本次引才工作結束后，職位空缺的崗位可滾動到下一輪引才計劃繼續(xù)使用(截止2018年12月31日)。

八、本次事業(yè)單位人才引進工作由縣組織人社部門具體負責組織實施。

九、未盡事宜由用人單位及其主管部門與縣組織人社部門協(xié)商后，報中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會局確定。

咨詢電話：0855-3921422(榕江縣人力資源和社會局事業(yè)單位考試中心)

原標題：黔東南州榕江縣2018年引進高層次人才和急需緊缺人才實施方案

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2018年榕江縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才需求計劃表（榕江縣）.xls

2018年榕江縣事業(yè)單位公開引進高層次人才需求計劃表（榕江縣）.xls

2018年黔東南州事業(yè)單位公開吸收引進高層次人才和急需緊缺人才報名表.doc

就業(yè)意向書.doc

2017年11月9日

（責任編輯：李明）