2017延邊州直機關事務管理局招聘公告

2017延邊州直機關事務管理局招聘公告（3）[/page]

四、考試采取筆試和面試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。考一科，主要測試工作相關的職業(yè)道德、崗位職責及其他與應聘崗位相關知識，筆試時間、地點另行通知。應聘人員應憑居民身份證參加考試，筆試成績?yōu)?00分。

2、面試。以提問的方式進行，按筆試成績由到低分的順序，確定面試人選;具體面試時間、地點，詳見面試通知。面試成績?yōu)?00分，及格線為60分。主要測試應聘人員的崗位職責及其他與應聘崗位相關知識。面試考官由州直機關事務管理局考核領導小組及相關人員組成。

面試順序通過抽簽決定，面試成績當場公布。

3、成績計算方法

面試結(jié)束后，按實際筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，其中筆試成績、面試成績分別占40%、60%;總考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。總成績未達到60分的，取消進入體檢資格。

五、體檢、考察

面試結(jié)束后，州直機關事務管理局根據(jù)應聘人員總成績由高到低排名。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間另行通知。

州直機關事務管理局對體檢合格的應聘人員進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

（責任編輯：李明）