七、公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(www.mspta.gov.cn)和仁壽縣人民政府網(http://www.rs.gov.cn )上進行公示。公示內容主要包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、考核成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

擬聘用人員名單公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

(一)經考試、體檢、考核合格，并經公示無異議者，在規(guī)定時間內到縣組織人社部門審核確認，具體時間另行通知。

受聘人員如系在編在職人員，應提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用合同、原工作單位和主管部門同意流動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原單位和主管部門同意流動的人員可按相關規(guī)定辦理流動手續(xù)。

(二)審核確認的擬聘用人員應在縣組織人社部門規(guī)定的時限內(具體時間以書面通知為準)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù);拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

(三)受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經招考單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

(四)招聘人員在聘用單位最低服務年限為五年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理調(流)動。

(五)未明確具體招聘單位的崗位，受聘人員由到低分依次選聘到具體單位。

九、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行，縣紀委(縣監(jiān)察局)、縣委組織部、縣人力資源和社會局、縣衛(wèi)生和計劃生育局公開監(jiān)督、咨詢電話。舉報案件的查處由仁壽縣紀委(監(jiān)察局)、縣委組織部、縣人力資源和社會局和縣衛(wèi)生和計劃生育局共同負責。

監(jiān)督電話：

中共仁壽紀委(縣監(jiān)察局)：(028)36444444

咨詢電話：

中共仁壽縣委組織部：028-36201339

仁壽縣人力資源和社會局：028-36219203

仁壽縣衛(wèi)生和計劃生育局：028-36233202

十、本公告及其未盡事宜，由仁壽縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。

相關事項提示：

1.招考過程中有關調整、補充、提示等事項，在眉山人事考試網(www.mspta.gov.cn)和仁壽縣人民政府網(http://www.rs.gov.cn)上公告。

2.對違反聘用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消聘用、3年內不得報考事業(yè)單位工作人員等相應處理。違紀情節(jié)嚴重的，由縣組織人社部門向報考人員所在單位()通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。

3.請考生報名時留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話)，在考核資格審核和考核期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知縣衛(wèi)生計生局人事股。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

4.《考核通知書》是考生參加考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

5.本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

原標題：中共仁壽縣委組織部中共仁壽縣委機構編制委員會辦公室仁壽縣人力資源和社會局仁壽縣衛(wèi)生和計劃生育局關于2017年仁壽縣公開考核招聘衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術人才的公告

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2017仁壽縣公開考核招聘衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術人才崗位和條件要求一覽表.xls

2017仁壽縣公開考核招聘衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術人才報名信息表.doc

國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄.xls

2017年12月15日

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（責任編輯：李明）