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　　五、體檢和考核

　　根據(jù)考生總成績(jī)，從到低分按招聘名額1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省人事廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢后在合格人員中按1:1的比例確定考核對(duì)象，考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)的通知》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。

　　六、公示、崗前培訓(xùn)、錄用或調(diào)動(dòng)

　　體檢、考核結(jié)束后，對(duì)擬錄用人員公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，參加崗前培訓(xùn)后按有關(guān)規(guī)定辦理錄用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。錄用后需在單位服務(wù)滿5年以上 。原為農(nóng)業(yè)戶口或集體經(jīng)濟(jì)組織成員被招聘為事業(yè)單位工作人員的，在試用期滿前把戶口遷出、退出集體經(jīng)濟(jì)組織成員，逾期視作自動(dòng)放棄處理。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)名人數(shù)不足招考名額1：3比例的，將按比例核減或取消招考名額。

　　2.如綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前。

　　3.報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　4、報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的、考察結(jié)論為不宜錄用的、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，均在相應(yīng)職位合格線內(nèi)按總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)體檢、考察、錄用。

　　5、人力社保部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本部門無關(guān)。

　　八、本公告由武義縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　原標(biāo)題：武義縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員公告

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　　1.2014年9月武義縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員職位表.xls

　　2.2014年9月武義縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員資格審查辦法

　　武義縣人力資源和社會(huì)局

　　2014年9月3日

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（責(zé)任編輯：李明）