2018江蘇灌云縣不動產登記中心招聘公告【招4人】
2.面試
(1)面試采用結構化面試的方式。
(2)面試時間、地點另行通知，請應聘人員務必保持手機暢通，并及時關注灌云縣國土資源局網站的公告通知。
(3)面試總分為100分。
(4)面試成績當場通知應聘人員。
3.總成績計算
總成績的計算方法為：總成績=筆試成績X50%+面試成績X50%。
五、體檢和考察
1、體檢
考試結束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。參加體檢人員需提供相關工作經歷證明、單位同意報考證明。
2、考察
對體檢合格人員由灌云縣國土資源局組織考察。
六、公示
根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣國土資源局網站上公示7個工作日。
公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的筆試成績、面試成績、總成績、排名。
因公示期間有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位參加面試人員中，按總成績從到低分依次遞補。
七、聘用
對公示無異議人員，將與人力資源公司簽訂勞務派遣合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，留下任用;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
八、相關要求和說明
(一)應聘人員需要對提供的資料真實性負責，一經查出偽造及其它違規(guī)行為，取消考試資格。
(二)應聘人員需要在應聘過程中保持手機暢通，如不及時接聽手機，后果自負。
(三)聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘工作紀律，主動接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違規(guī)違紀行為和問題，將取消相關人員報考或錄用資格。
十、招聘政策咨詢
應聘人員需及時關注灌云縣國土資源局網站關于招聘要求變化的公告通知。(相關信息將在灌云縣國土資源局網站上公布，網址：http://www.jsmlr.gov.cn/lyggy/)
在報考過程中如有相關疑問，可在工作日撥打咨詢電話：0518-88857705。(電話咨詢時間：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)
原標題：灌云縣不動產登記中心2018年招聘公告
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2.2018版江蘇省公務員考試錄用專業(yè)參考目錄.doc
灌云縣國土資源局
2018年4月18日
（責任編輯：李明）
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