(一)筆試

1、筆試科目分公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jī)煞N。公共科目?jī)?nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，專(zhuān)業(yè)科目?jī)?nèi)容為《申論》或《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論》，采取閉卷方式進(jìn)行，各科計(jì)分采取百分制，總分200分，筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù)×40%+(《申論》或《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論》)分?jǐn)?shù)×60%。各崗位筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《簡(jiǎn)章》。

2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及發(fā)放地點(diǎn)另行通知。

(二)面試(能力測(cè)試)

1、面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。能力測(cè)試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并公布成績(jī)。

報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的考生，參加講課測(cè)試;報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)(河神廟衛(wèi)生院會(huì)計(jì)崗位除外)、文化館崗位的參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試;報(bào)考其他崗位的考生參加結(jié)構(gòu)化面試。

2、考生必須同時(shí)持有二代居民身份證和原筆試準(zhǔn)考證參加面試，滿(mǎn)分為100分。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按照筆試成績(jī)由到低分的順序原則上按1:3的比例依次確定面試(能力測(cè)試)對(duì)象，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。

3、參加面試、能力測(cè)試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例小于1:3或等于1：1時(shí)，面試成績(jī)須達(dá)到65分及以上。

(三)總成績(jī)

總成績(jī)=(筆試成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%)。

總成績(jī)末位成績(jī)相同者，以筆試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同者，以專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，總成績(jī)、筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)均相同者，增加一場(chǎng)筆試，以增加筆試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

六、體檢

體檢人員按各招聘崗位參考人員的考試總成績(jī)依照由到低分的順序按1:1的比例確定?？偝煽?jī)不達(dá)60分者取消體檢資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢醫(yī)院由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間通過(guò)屯留縣人民政府網(wǎng)站另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢結(jié)果按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

七、考察考核

體檢合格者進(jìn)行考察考核?？疾炜己擞捎萌酥鞴懿块T(mén)組織各招聘單位分別實(shí)施，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲及擬任崗位資格條件等情況?？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員?？疾旖Y(jié)束后，招聘單位主管部門(mén)向縣人社局提供書(shū)面報(bào)告，提出考察意見(jiàn)。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)判處刑罰的;

3、報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

4、曾被開(kāi)除公職的;

5、已就業(yè)在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)且單位不同意報(bào)考的;

6、不符合招聘范圍、對(duì)象和條件的;

7、考察時(shí)未能交驗(yàn)招聘崗位所需的學(xué)歷證書(shū)的;

8、考察時(shí)未能交驗(yàn)檔案資料的;

9、其它經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定不能聘用的;

八、招聘各環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)。

九、選崗

根據(jù)考察考核結(jié)果，報(bào)考初中、小學(xué)教師，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床、中醫(yī)，金融工作辦公室、環(huán)境監(jiān)測(cè)站法律類(lèi)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心、西流寨管理服務(wù)中心和經(jīng)濟(jì)信息中心漢語(yǔ)言和文秘類(lèi)，服務(wù)業(yè)調(diào)查隊(duì)、固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心、經(jīng)濟(jì)信息中心和河神廟衛(wèi)生院會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)等崗位，按照考試總成績(jī)由到低分的順序依次選崗確定聘用單位，考試總成績(jī)排名以進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的順序?yàn)闇?zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）