遼寧：2014朝陽市委政法委員會公開遴選8人公告
(二)組織考試
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織考試，考試由筆試、面試兩部分組成。
一是筆試。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、文字綜合能力等。筆試采用閉卷形式進行，試卷從省以上有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)題庫選取，筆試滿分為100分。報考人員按準考證上確定的時間和地點，持本人身份證、準考證參加考試。筆試成績可以電話查詢。
二是面試。筆試結(jié)束后，按遴選計劃1:2的比例，根據(jù)筆試成績從到低分確定面試人選，進入面試人選如果最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進入面試。同時對進入面試的人選進行資格復(fù)審，進入資格復(fù)審人員持本人二代身份證、準考證及個人檔案、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等有關(guān)證明材料，到市委政法委政治部進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格，需補充人員的，根據(jù)筆試成績從到低分依次遞補。資格復(fù)審的時間將另行通知，面試人選名單及相關(guān)事項在朝陽人事人才網(wǎng)上公布。
面試主要測試應(yīng)試者的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、綜合分析能力和解決實際問題能力，滿分100分。
面試由市委政法委負責(zé)組織實施，采取結(jié)構(gòu)化方式，從外市聘請考官組建面試考官小組，考官不少于7人。
面試結(jié)束后，由市委政法委對報考人員成績進行加權(quán)匯總，按照筆試、面試6：4比例折合計算報考人員綜合成績，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(三)體檢和考察
根據(jù)綜合成績從到低分，按遴選計劃1：1的比例，確定體檢和考察人選。體檢和考察工作由市委政法委負責(zé)組織實施。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。考察工作主要考察報考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、需要回避等方面情況;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。體檢和考察不合格或資格條件不符合要求，需補充考察人選時，按綜合成績從高到低依次遞補。
(四)確定人選
考察結(jié)束后，市委政法委根據(jù)體檢、考察情況確定入選人員，并在朝陽人事人才網(wǎng)上向社會進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，簽訂聘用合同。
本公告未盡事宜，由市委政法委公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
咨詢電話：市委政法委，2623139，2617508。
中共朝陽市委組織部
中共朝陽市委政法委員會
朝陽市機構(gòu)編制委員會辦公室
2014年10月31日
（責(zé)任編輯：李明）
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