云南：2014年宣威市委辦公室、市委組織部遴選8名公務員公告
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為進一步優(yōu)化公務員隊伍結構，根據(jù)《曲靖市機關公開選調公務員試行辦法》(曲辦字〔2011〕9號)、《關于轉發(fā)中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會廳關于轉發(fā)中央組織部 人力資源和社會部<公務員公開遴選辦法(試行)>的通知》(曲辦字〔2014〕15號)文件精神，現(xiàn)就我市市委辦公室、市委組織部公開遴選公務員相關事宜公告如下：
一、遴選范圍和計劃
(一)遴選范圍：全市范圍內黨政群機關(不含省、曲靖市直管單位)在職在編且已完務員登記(參照公務員法管理登記)的人員。
(二)遴選計劃：市委辦公室4名;市委組織部4名。
(三)遴選過程中的有關通知和公告均通過《宣威市人民政府門戶網(wǎng)》發(fā)布，望報考人員隨時關注。因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。
二、遴選條件
(一)報考人員除具有《公務員法》中規(guī)定的基本要求外，還需具備下列條件：
1.具有國民教育大學本科及以上學歷;
2.年齡在30周歲以下(1984年11月1日以后出生)，副科可放寬到32周歲(1982年11月1日以后出生);
3.現(xiàn)任職級在副科級以下(含副科);
4.具有兩年以上工作經(jīng)歷，歷年公務員年度考核均為稱職及以上;
5.有較強的文字寫作能力和一定的綜合協(xié)調能力，熟悉計算機應用和操作;
6.具有正常履行職責要求的身體條件;
7.所在單位及主管部門同意報考。
(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開考試選調：
1.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;
2.受黨紀、政紀處限未滿或者正在接受有關部門紀律審查的;
3.從事等工作未解除期限的;
4.按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員回避規(guī)定(試行)》需要回避的人員;
5.其它不宜辦理選調情形的。
（責任編輯：李明）
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