七、人員管理及待遇

(一)備案管理。本次招聘人員不納入單位編制，實行備案管理。確定聘用后，經(jīng)由市區(qū)二級編辦、人社、衛(wèi)計委三部門審核上報，報至省機構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生計生委進行備案。備案后特招人員享受以下政策待遇：一是工資待遇與單位正式人員同工同酬，并享受省市兩級相關(guān)補助。二是特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學本科畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。三是特招畢業(yè)生參加中原區(qū)事業(yè)單位公開招考時，報考中原區(qū)衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位的特招畢業(yè)生將在同等條件下優(yōu)先錄用。

(二)經(jīng)費補助。特招醫(yī)學院校大學生服務(wù)期內(nèi)，省級財政補助標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。補償經(jīng)費在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補償經(jīng)費。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)期內(nèi)，由中央和省級財政按年人均不低于4萬元的標準安排崗位津貼，市財政給予每人1萬元的一次性補助，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行發(fā)放。符合“智匯鄭州”政策的人員，同步享受“智匯鄭州”人才政策補貼。

(三)履約要求。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時間不少于6年(含按國家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓時間);特崗全科醫(yī)生在基層工作服務(wù)時間不少于4年。服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補助費用，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。違約的特崗全科醫(yī)生在醫(yī)師注冊和職稱晉升等方面給予限制。

八、其他事項

(一)面試人員名單、進入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在中原區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

(三)本次招聘不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

(四)本方案由中原區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋。

咨詢電話：中原區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會：0371—67892965

原標題：中原區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會2018年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘公告

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中原區(qū)特崗全科醫(yī)生報名表

中原區(qū)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名表

中原區(qū)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生計劃表

2018年8月6日

原文鏈接：http://www.zhongyuan.gov.cn/sitesources/zyqzf/page_pc/zyyw/gsgg/article75059742cc0748bfa29f0b0b6ea8458b.html

（責任編輯：李明）