2019江蘇省連云港市第二人民醫(yī)院招聘高層次人才公告【招50人】
(四)資格審核
1.現場報名的在報名時進行資格審核;網絡報名的資格審核時間另行通知。
2.資格審核人員須提供所有報名材料的原件及復印件1份，審核通過人員方可參加招聘考試。
(五)開考比例
各崗位開考比例均為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的崗位，由本單位決定是否核減或核銷相應崗位招聘計劃。涉及核減或核銷的崗位計劃，相關信息在開考前我院網站上公布。
五、考試
考試采取面試方式進行，面試工作由連云港市第二人民醫(yī)院組織，面試內容以專業(yè)理論和專業(yè)技能為主，不指定考試用書。面試總分為100分，合格分數線為60分。面試成績當場通知應聘人員，面試時間及地點另行通知。
六、體檢
考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從到低分確定入圍體檢人員(若分數相同，需組織加試，加試一道題)。體檢參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
七、考察和公示
體檢合格人員由我院組織考察，考察標準參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》執(zhí)行。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在連云港市第二人民醫(yī)院網站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由我院根據崗位需要按考試成績從到低分依次遞補。擬遞補聘用人員按前述途徑和規(guī)定進行公示。
八、聘用
對公示無異議人員，簽訂就業(yè)協議和勞動合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系。
九、注意事項
(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格，考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，取消其聘用資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
(二)應聘人員在報名和考試期間務必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
(三)聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。
十、監(jiān)督
連云港市第二人民醫(yī)院監(jiān)察室
監(jiān)督舉報電話：0518-85776690。
十一、招聘政策咨詢電話
連云港市第二人民醫(yī)院人力資源處：0518-85776022
十二、本公告未盡事宜，由連云港市第二人民醫(yī)院負責解釋。
原標題：2019年公開招聘第一批高層次人才公告
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2019年連云港市第二人民醫(yī)院連云港市腫瘤醫(yī)院公開招聘第一批高層次人才崗位表.xls
2019年連云港市第二人民醫(yī)院連云港市腫瘤醫(yī)院公開招聘第一批高層次人才報名表.doc
連云港市第二人民醫(yī)院
2019年1月18日
文章來源：http://www.lygey.com/webInfoDetail.jsp?id=4727
（責任編輯：李明）
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