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上海市退休職工服務(wù)中心是隸屬于上海市總工會的一家事業(yè)單位，職責(zé)范圍為承擔(dān)市退休職工管理委員會辦公室的具體事務(wù)，指導(dǎo)和監(jiān)督全市退休職工的服務(wù)管理和政策落實(shí)。

一、招聘崗位及職數(shù)(5名)

財(cái)務(wù)部部長1名、資產(chǎn)管理部部長1名、法律援助部部長1名、辦公室副主任1名、信息服務(wù)部副部長1名等5人。按計(jì)劃3月招聘財(cái)務(wù)部部長1人、資產(chǎn)管理部部長1人和法律援助部部長1人，5月招聘辦公室副主任1人、信息調(diào)研部副部長1人。

二、招聘崗位說明與招聘對象條件

1.招聘崗位說明

(1)財(cái)務(wù)部部長：全面負(fù)責(zé)會計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作、對外各類統(tǒng)計(jì)、會計(jì)報(bào)表的審核，確保報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確，定期對單位財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行分析，加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)管理。

(2)資產(chǎn)管理部部長：全面負(fù)責(zé)單位及直管單位資產(chǎn)管理和目標(biāo)責(zé)任考核，負(fù)責(zé)大廈租賃管理，協(xié)調(diào)各租賃單位的關(guān)系，建立單位資產(chǎn)管理體系，優(yōu)化資產(chǎn)保值增值。

(3)法律援助部部長：全面負(fù)責(zé)涉老方面法律法規(guī)等工作，貫徹執(zhí)行老年工作的政策法規(guī)，掌握法律援助、信訪等方面的動態(tài)。

(4)辦公室副主任：協(xié)助單位人事、行政管理工作，組織制定各類人事規(guī)章制度。

(5)信息服務(wù)部副部長：協(xié)助了解掌握全市退管工作的情況，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)退管工作的理論研究和調(diào)研工作。

2.招聘對象與條件

(1)財(cái)務(wù)部部長：具有大專以上財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)，年齡45周歲以下，具有初級以上會計(jì)專業(yè)資格證書，有財(cái)務(wù)管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)資產(chǎn)管理部部長：具有大專以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，熟悉相關(guān)資產(chǎn)管理方面的法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有相關(guān)管理崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)法律援助部部長：具有大專以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，熟悉老年工作各項(xiàng)法規(guī)及政策，有一定的管理協(xié)調(diào)和綜合分析能力，熟悉退休職工管理服務(wù)工作。

(4)辦公室副主任：具有大專以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，中共黨員，熟悉行政管理、人力資源管理工作流程，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和文字寫作能力，有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，行政管理崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

(5)信息服務(wù)部副部長：具有大專以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，具備一定工作責(zé)任心和服務(wù)意識，有較強(qiáng)的調(diào)查研究和文字書寫能力。

三、招聘辦法

1.報(bào)名

報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，請將報(bào)名表、2寸照片一張、個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明等材料復(fù)印件配送至北京西路1068號27樓，上海市退休職工服務(wù)中心辦公室收。

報(bào)名時(shí)間：自即日起至2015年3月20日止。

（責(zé)任編輯：李明）