因工作需要，浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司面向社會公開招聘醫(yī)療保險經(jīng)辦輔助人員(勞務派遣)，派往良渚市民之家醫(yī)保窗口工作，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位為良渚市民之家醫(yī)保窗口編外人員，計劃招聘編外工作人員1名，主要從事醫(yī)療業(yè)務經(jīng)辦輔助工作，工作地點為良渚市民之家，今后如確因工作需要在局系統(tǒng)內調整的應當服從安排。

二、招聘對象和基本條件

遵守中華人民共和國憲法、法律;作風正派，品行優(yōu)良，責任心強，服從指揮;余杭區(qū)戶籍，大專及以上學歷(以學信網(wǎng)記錄為準)，醫(yī)藥及護理相關專業(yè)，年齡35周歲以下(1984年4月30日(含)以后出生)，具有適應崗位要求的身體條件;

余杭區(qū)困難家庭標準人員優(yōu)先錄用。

三、招考辦法和程序

(一)公開報名

1.報名時間：2019年4月26日(周一)(上午8:30-11:30、下午13:30-16:30)，逾期不再受理。

2.報名地址：杭州市醫(yī)療局余杭分局辦公室(余杭區(qū)南苑街道市民之家7樓757辦公室)，咨詢電話：89283113。

3.報名所需資料：報名者按規(guī)定填寫《應聘報名表》一份(可自行下載打印后填寫)，并提供有效的身份證、戶口簿、學歷學位證書以及其他能說明本人符合報名條件的有關資料原件和復印件各1份，同時提供本人近期正面免冠二寸彩照2張。困難家庭的報考人員還應攜帶余杭區(qū)有效期內的各類困難家庭救助證原件及復印件。報名者須本人親自到場報名。

(二)資格審查。

主要審查是否符合報考條件，以及所提供材料的真實性及完整性。如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報考條件的，取消考試和聘用資格。

(三)考試。

考試包括筆試與面試，筆試、面試成績各占總成績的50%?？偝煽兿嗤?，以面試分數(shù)高的排名為先。

1.筆試?？偡譃?00分。筆試時間、地點視報名情況待定。

2.面試。根據(jù)筆試成績從到低分，按招聘崗位1:2的比例確定面試對象。如各崗位有效報考人數(shù)不足1:4，應聘人員直接參加面試。面試時間、地點另行通知。面試總分為100分，面試分數(shù)低于60分的，不予錄用。

(四)體檢、考察。

根據(jù)考試總成績從到低分按1:1的比例確定體檢對象，總成績出現(xiàn)并列的，面試成績高的排名在前。體檢、政審標準參考事業(yè)單位人員招聘有關標準執(zhí)行。出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，以及勞動合同簽訂前放棄的，由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

(五)公示、錄用。

1.經(jīng)體檢、考察后，確定錄用對象。擬錄用人員名單在余杭區(qū)人才服務網(wǎng)公示(網(wǎng)址：www.yhqrcfw.com)。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時間內報到，對逾期不能報到、或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者，取消錄用資格。

2.招聘人員用工性質為編外用工，用工方式為勞務派遣，由第三方人力資源服務公司與錄用人員簽訂勞動合同。試用期2個月。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

3.報酬待遇參照杭州市醫(yī)療局余杭分局編外人員相關待遇執(zhí)行。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘過程將邀請區(qū)紀委派駐第四紀檢組全程監(jiān)督，對招聘單位的違反規(guī)定者按照有關規(guī)定嚴肅處理。

五、其他事項

1.招聘單位對應聘者所提交的個人資料予以，不用于與此次招聘無關的其他用途。

2.本公告未盡事宜，由杭州市醫(yī)療局余杭分局負責解釋。

原標題：杭州市醫(yī)療局余杭分局良渚窗口招聘醫(yī)療經(jīng)辦輔助人員(勞務派遣)的公告

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杭州市醫(yī)療局余杭分局良渚窗口招聘醫(yī)療經(jīng)辦輔助人員報名表.doc

杭州市醫(yī)療局余杭分局

2019年4月26日

來源：http://www.yhqrcfw.com/information/newsshow.aspx?artid=3240&classid=104

（責任編輯：李明）