2015云南昭通市民政局下屬事業(yè)單位選調事業(yè)人員面試通告
昭通市民政局下屬財政全額預算事業(yè)單位：昭通市居民家庭經濟狀況核對中心、昭通市救災物資管理中心、昭通市兒童福利院，2015年度公開選調事業(yè)人員筆試閱卷工作已經結束。現將面試相關工作及面試人員名單予以通告。
一、面試時間、地點
1、時間：2015年3月29日。上午8∶30 所有考生進入候考室。在規(guī)定時間未到候考室集中的考生，視為自動放棄面試資格。
2、地點：市民政局二樓辦公室。另設候考室和考后休息室。
二、面試方式
1、面試總分為100分,最低控制分數為70分。
2、面試采用結構化面試的方式進行。
3、面試時間為15分鐘。
4、面試采取百分值打分的辦法?？脊俑鶕忌痤}情況，按照評分標準得出合計分數，評分保留小數點后兩位數，當場亮分?？脊俚脑u分，去掉一個最和最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數所得出的平均分數，即為該考生的面試成績。計分員按照規(guī)定的計分方法計算出考生的成績后，現場經紀檢監(jiān)督人員和主考官共同簽字確認后，在全部考生面試結束后當場向考生公布。
三、面試程序
(一)面試的整個過程邀請市第三紀工委對面試工作全程監(jiān)督，市人社局進行業(yè)務指導。
(二)面試當天上午8∶00時，在紀檢監(jiān)督人員、業(yè)務指導人員、民政局工作人員到場后，臨時從民政局工作人員中抽取公道正派、熟悉工作業(yè)務和干部人事工作的4名人員，由第三紀工委和市人社局從考官庫中抽取3名考官共7人組成面試考官組?？脊俳M產生后，在考官中推舉出1名考官作為主考官。
(三)考官組產生后，由主考官組織所有考官現場出題，并明確答題要點、評分標準，統(tǒng)一評分原則和尺度。
(四)面試工作人員從市民政局各科室抽取7名講政治、守紀律、工作負責的同志參加。工作人員紀律要求與考官相同。
(五)面試過程中考官不得詢問考生個人家庭等無關的問題，考官評分按面試順序號填寫。
(六)考生在面試過程中不得透露本人及父母姓名，違者直接取消考試資格。
(七)所有參加面試人員(監(jiān)督人員、考官、工作人員和考生)到達現場并確定身份后，立即關閉手機并交工作人員統(tǒng)一保管。全部面試程序完成后，歸還物主。
(八)面試時，候考考生和考后考生，分別在候考室和考后休息室安靜等待，嚴禁交談考試內容和喧嘩。
四、擬進入面試人員名單(見附件)
五、監(jiān)督、指導機構
昭通市紀委派出第三紀工委，電話：2226629。
昭通市人力資源和社會局，電話：2121586。
原標題：昭通市民政局下屬事業(yè)單位2015年度公開選調事業(yè)人員面試通告
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2015年昭通市民政局下屬事業(yè)單位選調事業(yè)人員擬進入面試人員名單.XLS
昭通市民政局
2015年3月23日
（責任編輯：李明）
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