2019廣東清遠市清城區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招1人】

七、體檢

(一)確定參加體檢人員。

1、按招聘崗位與擬聘用人數1:1的比例按考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。

2、如果出現體檢不合格情況，則按總成績由到低分依次遞補。

(二)組織體檢。

已確定的擬聘人員，由清遠市清城區(qū)人力資源和社會局指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行?？忌鷮w檢結果有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起2日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。復檢不合格的，取消聘用資格，缺額情況根據實際需要按考生總成績由高到低依次確定遞補人員。體檢時間和地點另定。

八、組織考察。考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關要求實施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避情形等方面的情況進行考察。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象個人檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷;持非全日制普通高校學歷證書報名者，考察時須提交全國高等學生信息咨詢與就業(yè)指導中心出具的學歷認證報告。

九、公示

擬聘用人員名單經清遠市清城區(qū)人力資源和社會局審核后，在清遠市清城區(qū)人民政府網(http://www.qingcheng.gov.cn)進行公示，公示時間為5個工作日。如公示期間或公示期滿后發(fā)現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的不予聘用,按總成績由高到低依次遞補人選。

十、聘用

擬聘用人員經公示無異議，按有關程序辦理手續(xù)。

十一、其他事項

(一)招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績、面試通知、體檢安排等將在清城區(qū)人民政府網上公布，清遠市清城區(qū)人力資源和社會局不再另行通知(需要依次遞補人選時才會用電話通知)。報考者可在網上查閱或與清遠市清城區(qū)人力資源和社會局聯系，以便及時了解招聘工作的進展情況。報考者在報名表所填寫聯系地址和電話必須真實，并保持聯系電話暢通。如因聯系電話不暢通，導致未能按時接到招聘工作的有關通知而耽誤的，后果由報考者本人負責。公示后，報考者如未能在規(guī)定的時間內按要求辦理好相關手續(xù)的，視同放棄聘用資格。

(二) 報考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準考證和身份證入場。證件不齊者，不得參加考試和體檢。

(三)年齡、工作經歷、“三支一扶”服務期限以及相關資歷如專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書等取得時間的計算截止日期為2019年5 月 31日。

(四)報考“三支一扶”崗位，應為我市招募或本人戶籍(生源)在我市的、服務期滿且考核合格的參與“三支一扶”計劃服務的人員。

(五)本次招聘主管部門不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

(六)報考人員原則上由本人現場報名。如報考者確實無法到場報名的，可委托他人代報;委托他人代報的，被委托人必須帶上報考者在本人身份證復印件上書寫的委托書及被委托人身份證前來報名。

(七)本次招聘具體考務工作由清遠市清城區(qū)人力資源和社會局及招聘單位負責。

(八)本次招聘工作由各招聘單位主管部門負責解釋。

監(jiān)督電話：0763--3939380

原標題： 2019年廣東省清遠市清城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2019年清遠市清城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表