根據(jù)陸豐市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《印發(fā)<黨政群機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位后勤服務(wù)人員實(shí)行雇員制管理的暫行辦法>的通知》(陸機(jī)編〔2014〕7號(hào))規(guī)定,結(jié)合招聘單位工作需要,經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)同意,決定公開(kāi)招聘中共陸豐市紀(jì)委陸豐市監(jiān)察局派駐第三、第四、第五、第六、第八紀(jì)檢監(jiān)察組雇員共5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

(二)招聘工作采取直接面試的辦法進(jìn)行。

(三)招聘工作實(shí)行回避制度。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;有較高的政治覺(jué)悟,品行端正,作風(fēng)正派,組織紀(jì)律性和法制觀念強(qiáng),勤懇務(wù)實(shí),踏實(shí)工作。

(二)具有高中以上文化程度。

(三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

三、招聘人數(shù)、招聘職位、對(duì)象及條件要求(見(jiàn)附表)

四、報(bào)名辦法:

1、報(bào)名地點(diǎn):中共陸豐市紀(jì)委干部室

2、報(bào)名時(shí)間:2015年4月9日至2015年4月13日

每天上午9:00--11:30,下午3:00--5:00

3、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)本人到場(chǎng),提供學(xué)歷證書(shū)、身份證、工作經(jīng)歷證明;近期正面免冠一寸同版彩色相片4張。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放:

(1) 4月16日考生憑本人身份證到市人社局事業(yè)單位人員管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(2)考試

考試采取直接面試辦法進(jìn)行。面試成績(jī)按100分制計(jì)算,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩者缺一不可)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(3)確定招聘雇傭人員

考試結(jié)束后,依成績(jī)從到低分排序,在合格分?jǐn)?shù)線上的考生按招聘人數(shù)等額確定擬雇用對(duì)象名單,對(duì)確定為擬雇用對(duì)象人員進(jìn)行體檢和考察。

五、體檢、考察和公示

(一)體檢

1、取得體檢資格的擬雇用人員需攜帶本人身份證、近期一寸同版正面免冠彩色相片一張按時(shí)參加體檢。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察

考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬雇用人員資格復(fù)審、體檢和考察不合格的取消雇用資格,在合格分?jǐn)?shù)線上的考生按考試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(三)公示

經(jīng)面試、資格審核、體檢和考察合格的擬雇用人員在陸豐人才網(wǎng)公示7天。

六、雇用

擬雇用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,用人單位按有關(guān)規(guī)定與雇用人員簽訂雇用合同等手續(xù),有關(guān)待遇按市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)(陸機(jī)編〔2014〕7號(hào)文規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話:

陸豐市人社局事業(yè)單位人員管理股:0660--8821147

中共陸豐市紀(jì)委干部室:0660--8885093

原標(biāo)題：陸豐市招聘紀(jì)律檢查委員會(huì)監(jiān)察組雇員公告

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1、陸豐市招聘雇員報(bào)名表.doc

2、陸豐市招聘雇員職位信息表.doc

中共陸豐市紀(jì)委 陸豐市人力資源和社會(huì)局

2015年3月25日

（責(zé)任編輯：李明）