(五)同一崗位應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(六)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的、弄虛作假的、提供偽造報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名、考試及聘用資格。

七、資格審查

自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳指定專人，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。

(一)資格初審

資格初審時(shí)間：2015年4月1日-4月15日。根據(jù)報(bào)考者所填《自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員名單于2015年4月16日在自治區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆廉政網(wǎng)(http://www.xjjct.gov.cn)發(fā)布。通過資格初審的人員方可參加資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí)間：2015年4 月17 日10：00時(shí)—4月18日18：00時(shí)(2個(gè)工作日)

2、資格復(fù)審地點(diǎn)：另行通知。

3、資格復(fù)審人員須帶材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證、近期彩色正面免冠一寸證件照片2張(藍(lán)底)及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件。其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

4、通過資格復(fù)審人員，方可辦理準(zhǔn)考證。

八、考試

公開招聘考試分為筆試和面試。

考試總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績(結(jié)構(gòu)化面試×50%+專業(yè)測試×50%)×60%。

(一)筆試

(1)筆試卷面滿分100分，使用國家通用文字(漢語)答題，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試側(cè)重考查綜合知識(shí)、分析和寫作能力及各崗位所需專業(yè)知識(shí)等。

(2)筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同)及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

(3)筆試加分：

①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

②使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;

③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

④符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

(4)筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由到低分的原則，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

(5)筆試成績、面試入闈人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆廉政網(wǎng)(http://www.xjjct.gov.cn)上公布。

(二)面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆廉政網(wǎng)(http://www.xjjct.gov.cn)。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

(2)面試滿分100分，分結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試。結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì);專業(yè)測試滿分100分，主要測試應(yīng)聘者崗位所需相關(guān)專業(yè)知識(shí)及實(shí)際操作能力。面試成績當(dāng)場公布。

(3)招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績可進(jìn)入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(4)面試成績出來后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆廉政網(wǎng)(http://www.xjjct.gov.cn)上向社會(huì)公布面試成績、總成績、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

（責(zé)任編輯：李明）