(三)面試

1.面試時間及地點：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.開考比例：同一招聘崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比1：2確定進入面試人員。達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減崗位招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。調(diào)整招聘崗位情況將在雙流區(qū)政府門戶網(wǎng)站及時公布。

(四)考試總成績公布

總成績與面試成績、進入體檢人員名單一并在雙流區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

四、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績排名依次等額確定進入體檢、考察人員名單(如總成績相同，按面試成績排序)。考試總成績及進入體檢人員名單，在雙流區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

(一)體檢標準

體檢標準參照參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次等額遞補進入體檢。

(二)考察要求

考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次等額遞補進入體檢和考察。

五、聘用及報到

(一)擬聘公示

體檢及考察合格的擬聘人員，在雙流區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該崗位應(yīng)聘人員總成績排名依次等額遞補進入體檢、考察及公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員報成都市雙流區(qū)人事工作領(lǐng)導小組審核確認后辦理聘用手續(xù)。

(二)報到要求

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向招聘單位報到并同單位簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》。如系2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報到時交驗畢業(yè)證等報名資格條件中要求的證件、證明材料。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

(三)試用期等

公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。本次招聘的人員實行最低服務(wù)期限制度，應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作滿5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動。

六、紀律和監(jiān)督

為本次公招工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：成都市雙流區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀檢監(jiān) 察組(028-85807498)

咨詢電話：成都市雙流區(qū)衛(wèi)健局人事科(028-85839258)

成都市雙流區(qū)人社局事管科(028-85826122)

原標題：2019年成都市雙流區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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附件： 2019年成都市雙流區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

成都市雙流區(qū)人力資源和社會局

成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年8月 23日

（責任編輯：李明）