四、考試安排

(一)筆試

1.筆試時間、科目、地點

筆試時間：2015年5月23日(星期六)

筆試科目：

《公共基本能力測驗(管理崗)》 150分鐘 9:00-11:30

《公共基本能力測驗(專技崗)》 150分鐘 9:00-11:30

《公共基本能力測驗(工勤崗)》 90分鐘 9:00-10:30

筆試地點：詳見《準考證》

2.合格標準

筆試成績合格線為60分，凡筆試總成績低于60分的不得列入下一階段崗位能力測試人選，筆試總成績由至低分的順序依次排列，按1:3的比例確定崗位能力測試人選，不足1:3的崗位按實際人數(shù)確定參加崗位能力測試。

3.筆試成績公示

2015年6月下旬，在王府井人才港網(wǎng)站公布筆試成績及相關信息。網(wǎng)址：http://www.bjcwrc.com/n6445923/index.html

(二)資格復審

筆試成績公示后，考生可根據(jù)網(wǎng)上筆試成績公示內(nèi)容參加資格復審，進入測試人員須本人攜帶相關材料到指定地點集中進行資格審查。攜帶材料包括(均需原件及復印件)：

1.本人身份證、戶口本(集體戶口的需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁);

2.崗位所需的學歷、學位、資格、職稱等材料;

3.2015年合同期滿村官需提供村官辦開具的2015年合同到期證明;

4. 2015年服役期滿退役大學生士兵需提供首都征兵辦開具的退伍證明;

5. 報名申請表;

6.崗位要求具有工作經(jīng)歷和年限的，須提供能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關證明;

7. 單位通知應提供的其他材料。

資格復審時間、地點另行通知。

(三)崗位能力測試

招聘崗位僅組織面試或?qū)I(yè)技能測試的，崗位能力測試成績等于面試成績或?qū)I(yè)技能測試成績;招聘崗位同時組織面試和專業(yè)技能測試的，崗位能力測試成績=面試成績*50%+專業(yè)技能測試成績*50%(面試、專業(yè)技能測試成績均按百分制折算)。專業(yè)技能測試及面試成績合格線均為60分，崗位能力測試合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。測試工作由各招聘單位組織實施，具體時間、地點由招聘單位另行通知。

(四)公布總成績

2015年7月，在王府井人才港網(wǎng)站公布總成績。

網(wǎng)址：http://www.bjcwrc.com/n6445923/index.html

1.總成績的確定

考生總成績的計算方法為：總成績=筆試成績*40%+崗位能力測試成績*60%(公共科目筆試、崗位能力測試成績均按百分制折算)

2.擬聘用人員的確定

個人總成績由至低分的順序依次排列(筆試、崗位能力測試成績均不低于60分)，按照擬聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。

五、體檢與考察

1.體檢

面試結(jié)束后，擬聘用人員參加由用人單位在指定醫(yī)院進行的體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊》(試行)等相關文件執(zhí)行。體檢合格人員進入考察階段。

2.考察

根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，對擬聘用人員進行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。

六、公示聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，將在王府井人才港進行網(wǎng)上公示擬聘人選，公示期為7天，網(wǎng)址：(http://www.bjcwrc.com/n6445923/index.html)公示無異議的將辦理調(diào)動手續(xù)。

七、報考須知及注意事項

1.報考者應對本人在報名表中所填寫的信息負責，虛假信息一經(jīng)查實，本人承擔一切后果，同時取消參加本次應聘的資格。

2.報考者參加筆試不得有任何作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按考場規(guī)則，取消考試成績，同時取消參加本次應聘的資格。

3.資格復審時，必須本人攜帶相關材料進行資格審查，非本人前來一律視為放棄資格審查，同時取消參加本次應聘資格。

4.本次考試不指定參考用書，不組織任何考前培訓，望考生對虛假信息防范意識。

原標題：東城區(qū)2015年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2015上半年東城區(qū)事業(yè)單位招聘需求情況統(tǒng)計表.xls

北京市東城區(qū)人力資源和社會局

2015年4月15日

（責任編輯：李明）