5.調(diào)劑

若考生面試成績達(dá)到70分及以上，首批未入闈所報(bào)考崗位體檢、考察的，且符合無人報(bào)考或首批無人入闈體檢、考察崗位報(bào)考條件，本人愿意調(diào)劑的，可調(diào)劑至無人報(bào)考或首批無人入闈體檢、考察的崗位。

調(diào)劑只進(jìn)行一次，之后所有空缺不再調(diào)劑。報(bào)名調(diào)劑考生只能選擇一個(gè)擬調(diào)劑崗位進(jìn)行調(diào)劑，確認(rèn)提交后不得變更。調(diào)劑以后，按報(bào)名調(diào)劑考生面試成績從到低分確定各崗位調(diào)劑入闈體檢、考察人員。已調(diào)劑崗位的考生，不得再參加原報(bào)考崗位的遞補(bǔ)。

(四)體檢

由全南縣人力資源和社會(huì)局組織安排體檢。根據(jù)招聘崗位人數(shù)按面試成績從到低分1:1確定入闈體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格者列為考察對(duì)象。由全南縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)考察。主要從德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壦斐傻目杖保丛搷徫幻嬖嚦煽冇筛叩降鸵来芜f補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)體檢、考察合格的人員根據(jù)招聘崗位人數(shù)等額確定為擬聘用人員，在全南縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示環(huán)節(jié)取消聘用資格所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的，視為放棄聘用資格，所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察、公示。

(七)聘用

擬聘人員名單公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)經(jīng)全南縣人民政府審核后，由全南縣人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù)。

1.聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用最低服務(wù)年限5周年(含試用期)。

2.捆綁招聘的崗位按擬聘人員面試成績從到低分依序自主選崗，若考生因懷孕造成體檢未完成的，可先參與選崗。

三、招聘優(yōu)惠政策

1.鼓勵(lì)各地全日制碩士研究生來我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)、參加招聘考試。對(duì)參加本次招聘考試的全日制碩士研究生每人給予1000元的補(bǔ)貼，由全南縣人力資源和社會(huì)局在考試結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)打入考生銀行卡。

2.經(jīng)正式聘用的人員，給予博士5萬元、“雙”碩士研究生4萬元、其他碩士研究生2萬元的一次性安家費(fèi)。

3.聘用人員除享受國家規(guī)定的工資福利待遇外，3年內(nèi)還另給予人才專項(xiàng)補(bǔ)貼，碩士研究生1200元/人·月，副高職稱及相應(yīng)層次的人才1800元/人·月。

4.聘用人員在我縣無住房的，由用人單位解決住房，或免費(fèi)安排入住我縣人才公寓。

5.聘用人員工作滿服務(wù)期的，還可享受碩士研究生8萬元/人、博士10萬元/人的人才激勵(lì)金。

在我縣工作不滿5年提出辭職或調(diào)離本縣的，須全額退還已享受的上述第2、第3項(xiàng)補(bǔ)貼。

四、本公告由全南縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：全南縣人力資源和社會(huì)局，0797-7162887。

監(jiān)督舉報(bào)電話：全南縣紀(jì)委監(jiān)委，0797-2632212。

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全南縣事業(yè)單位面向社會(huì)考核招聘全日制碩士研究生職位表.xls

全南縣事業(yè)單位面向社會(huì)考核招聘全日制碩士研究生實(shí)施方案報(bào)名表.doc

全南縣事業(yè)單位面向社會(huì)考核招聘全日制碩士研究生工作日程表.docx

研究生學(xué)科專業(yè)目錄.pdf

2019年9月6日

原標(biāo)題：全南縣2019年事業(yè)單位面向社會(huì)考核招聘全日制碩士研究生公告

文章來源：http://rsj.ganzhou.gov.cn/c100244/2019-09/06/content_77604fd57c854f419c0accbe009c1b87.shtml

（責(zé)任編輯：李明）