羅曼莉，副研究員，博士生導師，中山大學百人計劃引進人才，現為中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院醫(yī)學研究中心副主任。博士畢業(yè)于北京協和醫(yī)科大學(中國醫(yī)學科學院)，回國前在哈佛醫(yī)學院附屬Beth Israel Deaconess Medical Center從事博士后研究。2015年回國后主要從事乳腺癌相關長非編碼RNA和乳腺癌干細胞靶向治療的研究工作，獲得了國自然面上項目和國家重點研發(fā)計劃基金支持，近五年在Sci Transl Med，JNCI，Cell Rep，Cancer Res等一區(qū)期刊發(fā)表論文多篇。

研究方向與科研成果：

研究方向集中在腫瘤lncRNA作用機制及治療靶點研究，并取得了系列的科研成果：

1、發(fā)現并闡明miR-200c/Pin1/Rab2A通路促進乳腺癌干細胞自我更新、乳腺癌細胞致瘤能力的作用和機制(Cancer Res 2014; Cell Rep 2015)。

2、揭示腫瘤干性相關EMT和轉移分子通路，發(fā)現長非編碼RNA lnc-TSI阻斷TGF-?/Smad3通路活化(Sci Transl Med 2018)，ADAM12-FAK-cJUN正反饋環(huán)路促進腫瘤侵襲(Cancer Lett 2018)，為靶向通路中的關鍵分子治療腫瘤轉移提供科學依據。

3、鑒定腫瘤干性相關治療耐受的關鍵分子，發(fā)現lncRNA APAL促進Aurora A磷酸化激活PLK1保護腫瘤細胞抵抗凋亡(J Natl Cancer Inst 2019)，miR-200b靶向FN1抑制化療誘導的乳腺癌細胞EMT和化療耐藥(Discov Med 2017)，為逆轉治療耐受、腫瘤治療效果提供新思路。

為進一步推動課題組科研項目的開展，招聘博士后2名，現將有關事項公布如下：

一、招聘范圍

面向全球公開招聘。

二、招聘崗位、聘期考核及應聘要求

崗位：科研博士后

出站要求：

(1)協助導師完成相關研究工作，并在專業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇。

(2)申請省部級及以上科研項目1項(主持)。

應聘者須具備以下條件：

(1)遵守憲法和法律，恪守學術規(guī)范，遵守學校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴謹治學，身心健康，責任心強。

(2)在國內外高校獲博士學位，掌握常用的分子生物學和腫瘤細胞生物學實驗技能，具有一定的科研寫作能力，在專業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇及以上。

(3)具有較強的工作責任心和團隊合作精神;富有進取、創(chuàng)新、奉獻精神。

(4)取得博士學位不超過3年，年齡不超過35周歲。

三、招聘程序與時間安排

(一)受理報名：應聘者將個人的應聘材料電子版通過在線PDF編輯轉換器按順序整合成一個PDF文件，文件名按“羅曼莉副研究員團隊博士后+姓名”命名，并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應聘羅曼莉副研究員團隊博士后崗位”。合則約見，資料，恕不退還。需提交的應聘材料包括：個人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學位證復印件或掃描件及相關業(yè)績材料復印件或掃描件。

報名時間：2019年9月29日至2020年6月30日(額滿為止)

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)人力資源部審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)博士后在站期間表現優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學及我院調入條件的，可申請按正式編制調入。

(二)博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”加“中期考核績效”的薪酬制度，稅前可達36萬及以上。享受科研獎勵政策：在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎勵政策另享獎勵，上不封頂。

備注：以上所述待遇為稅前年薪。

五、其他說明

聯系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編：510120)

聯系人：黃老師

聯系電話：020-81338736

E-MAIL：zseyhr@126.com

原標題： 中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院醫(yī)學研究中心羅曼莉副研究員團隊博士后招聘公告

文章來源：http://www.syshospital.com/Recruitment/Jobdetails.aspx?jobId=951

（責任編輯：李明）