六、體檢、考核和聘用

按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例，根據(jù)其筆試和面試成績之和，從到低分確定體檢、考核人選，體檢、考核工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實施，體檢、考核合格的考生，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、其他事項

1.每個崗位招考計劃數(shù)與報名人數(shù)原則上須達(dá)到1:3以上方可開考。對緊缺專業(yè)報名后仍達(dá)不到1:3比例的，需經(jīng)福鼎市人力資源和社會局(公務(wù)員局)同意后方可開考。

2.對應(yīng)考者進(jìn)行體檢和考核后，若因體檢或考核不合格，可在進(jìn)入該崗位考試合格者中按考試成績從到低分依次遞補;體檢或考核合格放棄的，不予遞補。

3.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.參加省統(tǒng)一組織實施的大學(xué)生村官計劃，省和設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃等服務(wù)基層項目，并于2015年9月1日前服務(wù)期滿考核合格的人員，復(fù)退士兵，全運會以上運動員獲獎?wù)?，需?月25日- 29日向市人力資源和社會局(公務(wù)員局)流動調(diào)配股提交相關(guān)材料，并注明報考崗位及代碼，按有關(guān)規(guī)定筆試成績給予加分，逾期責(zé)任自負(fù)。凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生、退役士兵、全運會以上運動員獲獎?wù)?，不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。

5.留學(xué)回國人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

6.整個招考工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

原標(biāo)題：福鼎市人力資源和社會局關(guān)于2015年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試工作有關(guān)事項的通知

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2015上半年福鼎市事業(yè)單位招聘計劃表.xls

福鼎市人力資源和社會局

2015年4月23日

（責(zé)任編輯：李明）