為進(jìn)一步加強(qiáng)樂(lè)業(yè)縣專業(yè)森林消防救援隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)樂(lè)業(yè)縣專業(yè)森林消防救援力量，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)森林消防救援隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》(桂森防辦字〔2025〕13號(hào))精神，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)森林消防救援隊(duì)隊(duì)員13名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：  

 一、招聘職數(shù)

本次招聘樂(lè)業(yè)縣專業(yè)森林消防救援隊(duì)隊(duì)員13名，屬于編外臨時(shí)聘用工作人員。

二、招聘崗位條件

(一)招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī),品德端正，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2、政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具備愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，服從工作安排;

3、具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力，符合招聘崗位要求的其它條件;

4、報(bào)考人員須為高中(中專)及以上學(xué)歷、不限專業(yè)，年齡在18周歲以上、35周歲以下男性公民;連續(xù)從事森林防滅火相關(guān)工作3年及以上、無(wú)重大失誤且年度考核合格及以上者，年齡可放寬至50周歲(截止2025年12月23日)，報(bào)考人員需提供加蓋公章的工作經(jīng)歷證明、考核登記表復(fù)印件佐證。

5、實(shí)行半軍事化管理，從事應(yīng)急救援和值班值守等，需嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排和調(diào)度指揮;

6、樂(lè)業(yè)縣戶籍，具備應(yīng)急救援技術(shù)專業(yè)，或潛水、攀登、船舶駕駛等技能，持無(wú)人機(jī)操作證、船舶駕駛證、消防救援相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先聘用;

7、身體條件：身高160cm(含)以上，五官端正，身體無(wú)明顯缺陷，無(wú)紋身、無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)重大疾病、無(wú)傳染病、無(wú)夜盲癥，家族無(wú)精神病史。

(二)具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍

1、受過(guò)刑事處罰或者嚴(yán)重治安管理處罰的;

2、個(gè)人有較為嚴(yán)重不良信用記錄的;

3、曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

5、本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的;

6、已被聘用為本縣相關(guān)部門(mén)現(xiàn)聘臨時(shí)工的，需要提供原單位同意證明;

7、其他不適合從事應(yīng)急救援工作的情形。

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行公開(kāi)選拔。即：向社會(huì)公布招聘職位及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。按報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示、確定擬聘人選的程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2025年12月23日—2025年12月29日(工作日：08：30—12：00，15：00—18：00)，具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)業(yè)縣同樂(lè)鎮(zhèn)當(dāng)站星輝巷應(yīng)急管理局201。

4、報(bào)名咨詢電話：0776—7926656。

5、報(bào)名人員自行下載《2025年樂(lè)業(yè)縣應(yīng)急救援隊(duì)伍報(bào)名登記表》(附件1)并如實(shí)填寫(xiě)，報(bào)名時(shí)需提交登記表、本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等有效證件原件和復(fù)印件各一份，及近期藍(lán)底2寸彩色免冠照片1張。

6、報(bào)名者須對(duì)所出具的各種材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡不符合報(bào)考條件，弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。

(二)資格審核

由樂(lè)業(yè)縣應(yīng)急管理局現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名資料，結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知(含通過(guò)/未通過(guò)原因)，審核通過(guò)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)名人員需對(duì)所填報(bào)資料及提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在信息不符或弄虛作假情況，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格;已聘用的，按解聘處理。

四、招聘考核

(一)本次公開(kāi)招聘按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示、確定擬聘人選等程序依次進(jìn)行

(二)體能測(cè)試。由樂(lè)業(yè)縣應(yīng)急局統(tǒng)一組織實(shí)施，考核3個(gè)項(xiàng)目：3000米跑、單杠引體向上、俯臥撐;體能測(cè)試參考國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照分?jǐn)?shù)高低進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，體能測(cè)試中任一單項(xiàng)科目未取得有效成績(jī)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？己隧?xiàng)目時(shí)間、地點(diǎn)等安排，以具體通知為準(zhǔn)。

(三)面試。由樂(lè)業(yè)縣應(yīng)急管理局組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察招錄對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、自我控制等方面能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)綜合成績(jī)?cè)u(píng)定。綜合成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。按上述換算后的成績(jī)排名，根據(jù)排名人數(shù)安排面試比例，最終成績(jī)按排名高低進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)，如有最終成績(jī)同分?jǐn)?shù)的情況下，以體能測(cè)試成績(jī)排名為主。

(五)體檢。依據(jù)綜合成績(jī)排名劃定體檢人員范圍，體檢工作由樂(lè)業(yè)縣應(yīng)急管理局統(tǒng)籌組織實(shí)施，體檢的具體時(shí)間、集中地點(diǎn)將以官方通知為準(zhǔn)，考生須按時(shí)到場(chǎng)參加。體檢相關(guān)費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，須在體檢現(xiàn)場(chǎng)向指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)足額繳納。體檢項(xiàng)目及合格判定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員的對(duì)應(yīng)要求執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論存疑的，可在收到結(jié)論通知3個(gè)工作日內(nèi)提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢僅限初檢不合格的項(xiàng)目，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，不得再次申請(qǐng)復(fù)檢。體檢不合格人員取消錄用資格，空缺崗位按綜合成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)符合條件人員進(jìn)行體檢。

(六)政審。體檢合格的，按照崗位招聘計(jì)劃1∶1的比例確定進(jìn)入政審人員。主要考察應(yīng)聘人員本人及家庭成員或者近親屬的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。政審不合格的不予聘用。政治審核中出現(xiàn)不合格者一律不予錄用，候補(bǔ)人員按總成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

(七)公示。經(jīng)資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、政審等合格者，由樂(lè)業(yè)縣應(yīng)急管理局黨委會(huì)集體討論研究，確定擬聘用人員名單，并在樂(lè)業(yè)縣政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

四、聘用待遇及錄用

招聘人員待遇參照政府專職消防救援人員工資待遇，按照《廣西壯族自治區(qū)政府專職消防人員崗位設(shè)置及工資待遇標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，工資由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等構(gòu)成，并建立正常的增長(zhǎng)機(jī)制。綜合應(yīng)急救援隊(duì)員在工作期間，所在單位和個(gè)人應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，個(gè)人繳納部分由所在單位從其工資中代扣。

新聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，發(fā)放試用期工資。試用期考核不合格，或不能勝任本職工作等其他不適宜從事森林消防救援工作情形的，不予正式錄用。試用合格的，由縣人力資源和社會(huì)局出具工作介紹信并公示后，與縣應(yīng)急管理局正式簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

五、解聘

(一)聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

(二)個(gè)人要求解除合同的，提前1個(gè)月向用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)專業(yè)森林消防救援人員招錄堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)格按照規(guī)定條件和程序組織實(shí)施，加強(qiáng)招聘工作透明度，堅(jiān)決杜絕暗箱操作、優(yōu)親厚友和走后門(mén)等不正之風(fēng)，不得以人情關(guān)系降低標(biāo)準(zhǔn)，樂(lè)業(yè)縣應(yīng)急管理局設(shè)立舉報(bào)電話(0776-7785195)，及時(shí)受理相關(guān)舉報(bào)投訴并按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話號(hào)碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系樂(lè)業(yè)縣應(yīng)急管理局，聯(lián)系電話：0776-7926656。

附件：樂(lè)業(yè)縣2025年專業(yè)森林消防救援隊(duì)伍報(bào)名登記表

原標(biāo)題:樂(lè)業(yè)縣2025年專業(yè)森林消防救援隊(duì)伍招聘公告

文章來(lái)源:http://www.leye.gov.cn/tzgg/t27036884.shtml

（責(zé)任編輯：李明）