四川省引大濟岷水資源開發(fā)有限公司公開遴選工作人員公告

一、招聘單位基本情況

四川省水利發(fā)展有限公司是四川省人民政府授權(quán)水利廳代履行出資人職責的省屬重點國有企業(yè)，于2020年7月29日掛牌成立，注冊資本60億元，AAA級信用評級，資產(chǎn)總額逾270億元。

四川省引大濟岷水資源開發(fā)有限公司是四川省水利發(fā)展有限公司的核心功能性子公司。引大濟岷公司作為四川省“一號工程”引大濟岷工程的項目法人單位，于2022年8月19日完成工商注冊，正式掛牌成立，注冊資本200億元。

二、公開遴選條件及崗位

(一)公開遴選對象

本次公開遴選引進全國范圍內(nèi)在編在崗公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員、中央企業(yè)及省(市)屬國有企業(yè)正式員工共5名。

(二)公開遴選條件

1.具備的基本條件：

(1)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(2)具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

(3)具有2年以上工作經(jīng)驗。

2.不得報考情形：

(1)通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的;通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的;

(2)尚在國家或當?shù)匾?guī)定最低服務期內(nèi)的;

(3)因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動的;

(4)人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的;

(5)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

(6)按照中共中央組織部、人力資源社會部規(guī)定應當回避的;

(7)不符合相關政策規(guī)定的其他情形。

(三)崗位及其他條件

詳見《崗位和條件要求一覽表》。

三、公開遴選環(huán)節(jié)

(一)報名

本次公開遴選報名采用郵箱投遞方式。每人限報一個崗位。應聘者需將《報名表》(本人簽字)、《報名信息統(tǒng)計表》、身份證正反面、相關工作證明(勞動合同等)、學歷學位證明(證書及學歷學位認證報告;如涉及港澳臺地區(qū)、國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告)、有關資格證書(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等)、所在單位同意報考證明及有關職位要求的任職文件等材料掃描件壓縮，發(fā)送至指定郵箱：

Ydjmrlzy304@163.com，壓縮包及郵件標題為“遴選—應聘崗位—姓名—手機號”。

報名截止時間：2026年1月24日18:00。

(二)資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。通過電話、短信等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。

(三)面試

根據(jù)資格審查結(jié)果，通知應聘者進行面試。結(jié)合崗位要求，采取半結(jié)構(gòu)化面試進行，主要測試應聘者的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、信息獲取能力、計劃組織能力、應變能力、語言表達能力和寫作能力等。同一招聘崗位的遴選人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行面試，達不到最低比例的，可相應調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。面試時間地點：另行電話通知。

(四)背景調(diào)查

組織人力資源部按有關規(guī)定，根據(jù)招錄人數(shù)對各崗位按面試成績排名從高到低的順序確定考察對象并進行背景調(diào)查?？疾靸?nèi)容為應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、遵紀守法情況、學歷經(jīng)歷、從業(yè)經(jīng)歷等。考察不符合要求的應聘者不予錄用。

(五)體檢

體檢在國家三甲醫(yī)院進行，費用自理。體檢標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示

根據(jù)面試成績、背景調(diào)查情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，在公司官網(wǎng)等有關網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定通知辦理聘用手續(xù)。

(七)遞補

因個人原因放棄背景調(diào)查、體檢，或背景調(diào)查、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的，經(jīng)公司研究后可按面試成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次。

四、入職辦理

公示期滿無異議后，公司通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動合同，約定試用期，試用期內(nèi)不合格將解除勞動合同。

本次聘用人員，在收到入職通知后30日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。

五、注意事項

(一)資格審查貫穿公開遴選全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合公開遴選條件的，取消資格。

(二)報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通信暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。