根據公務員法和《公務員轉任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》等有關法律規(guī)定，經報省委組織部同意，四川省監(jiān)獄管理局決定開展公開遴選公務員工作?，F將有關事項公告如下：

一、職位

公開遴選職位為一級主任科員以下職級(或其他相當層次職級)職位。

遴選職位情況詳見《四川省監(jiān)獄管理局公開遴選公務員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

符合遴選條件的省內各市(州)以下機關(單位)已進行公務員登記(含參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理機關<單位>的工作人員，下同)。中央機關、省直機關設在市(州)以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報名。

(二)報名條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經歷。

本次公開遴選要求的基層工作經歷，是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(含縣以下參照公務員法管理的事業(yè)單位)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。直轄市區(qū)(縣)機關工作經歷視同為基層工作經歷。

4.應當在本級機關工作2年以上，且在本機關工作1年以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6.具有研究生以上學歷，并取得相應的碩士以上學位。擬報職位的“專業(yè)”條件，是指與要求的學歷和學位所對應的專業(yè)。

7.年齡要求為38周歲以下(1987年1月16日以后出生)。

8.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷(具體詳見《職位表》)。

9.中共黨員(含預備黨員)。

10.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

11.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2026年1月。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。

(三)具有下列情形之一的，不得報名：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的(含試用期)。

6.有駐村要求的選調生，到村任職時間未滿2年的。

7.按照有關規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關滿規(guī)定的最低服務年限;未滿最低服務年限的，不得參加本次公開遴選。

8.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

9.曾連續(xù)六個月以上在國(境)外留學、工作、生活，國(境)外期間經歷和政治表現難以進行考察的;配偶、子女已加入外國國籍或在國(境)外定居的;配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親正在我省監(jiān)獄服刑或已經法院判決即將交付我省監(jiān)獄執(zhí)行刑罰的。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員所在單位的職位。

三、程序

(一)報名和資格初審

采用網絡方式報名，報名網站為四川省人力資源和社會廳官網“人事考試”專欄(https://www.scpta.com.cn/)，報名時間為2026年1月16日至1月21日18:00。報名按以下程序進行：

1.選擇職位。公開遴選職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。報名人員限報1個職位，如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按公布的電話聯系咨詢。

2.填報信息。報考者在認真閱讀《報考提示》后，按網絡提示進行注冊，如實、準確、全面填寫《四川省監(jiān)獄管理局公開遴選公務員報名登記表》，同時下載照片審核處理工具(在報名登記表上傳照片處下載)進行照片處理，并按網絡提示上傳照片。報考者應認真對照報考職位要求的資格條件，完整填報有關信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經查實取消報考資格或者遴選資格，且3年內不得報考。

3.資格初審。資格初審截止時間為2026年1月23日18:00。報考者應在填報信息的2天后登錄網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者按網絡提示打印報名登記表兩份，供資格復審時使用。資格初審通過的考生不允許取消改報其他職位。

資格審查貫穿公開遴選全過程，對在各環(huán)節(jié)發(fā)現不符合報考資格條件的，取消其遴選資格，所產生的后果由報考者本人承擔。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

4.確認繳費。初審合格及照片質量合格的考生，在2026年1月25日18:00前登錄網站的相關頁面，繳納筆試考務費(按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳印發(fā)的川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號文件規(guī)定，筆試考務費為每人50元。網絡報名后未在規(guī)定時間內繳費者，視為自動放棄。

5.打印準考證。繳費的考生，在2026年3月1日至3日登錄網站打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。

(二)職位調整

筆試開考比例不低于5:1。報名繳費工作結束后，繳費人數與計劃之比未達到開考比例的職位，按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位，由省人事考試中心向該職位已繳費的報考人員退費。

(三)筆試

筆試由省監(jiān)獄管理局統一組織，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。筆試具體時間、地點見準考證。筆試結束后，考生可適時登錄報名網站查詢筆試成績和職位排名。

(四)資格復審

省監(jiān)獄管理局根據筆試成績從到低分的順序確定進入資格復審人選，并在網上公布。進入資格復審人選與遴選計劃名額之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數達不到計劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。由省監(jiān)獄管理局通知考生持報名表(按照干部管理權限經所在單位或公務員主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學歷(學位)證書及職位要求的其他有關證明材料原件和公務員登記表(參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記表)復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按職位筆試成績從到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。

(五)實干實績評價

考生按要求填報準備實干實績報告表及有關印證材料，經所在單位主要負責同志簽字并蓋章確認后，在參加資格復審時同步提交省監(jiān)獄管理局?？忌鷮嵏蓪嵖儓蟾娌牧蟿毡卣鎸崪蚀_，一經發(fā)現弄虛作假的，將取消考生遴選資格并實施禁考措施，同時報省委組織部追究參與作假相關單位和人員責任。

實干實績評價滿分為100分，其中年度考核項25分，表彰獎勵項25分，工作實績項50分。省監(jiān)獄管理局按照《四川省省直機關公開遴選實干實績評價操作細則》明確的方法程序、分值占比及有關要求，組建評分組開展實干實績評價工作，完成后將評分情況報省委組織部備案并于面試結束后公布。

(六)面試

面試嚴格按照有關規(guī)定組織實施，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質。面試時間、地點另行通知。面試成績滿分100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不能進入下一程序。

(七)體檢和差額考察

按計分規(guī)則計算綜合成績(折合總分為100分)：

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+實干實績評價成績×10%;

面試結束后，根據綜合成績從到低分的順序確定體檢和差額考察對象(若綜合成績相同，依次根據筆試、面試、實干實績評價成績高低確定排名，仍然相同的報省委組織部研究確定)，并在網上公布綜合成績及排名等信息。體檢、考察對象人數與遴選計劃名額之比一般為2:1，對于名額在2人以上的職位可適當降低比例。

體檢由省監(jiān)獄管理局統一組織，在省公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行。體檢參照《人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《人力資源和社會部、衛(wèi)生部、國家公務員局關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)等規(guī)定執(zhí)行。其中，視力標準執(zhí)行“單側矯正視力低于5.0，不合格”的標準。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。其中，《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

考察組采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，特別是重點對考生實干實績報告內容進行逐一核實查證。突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員通過考察。

根據體檢、考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適、人事相宜原則，擇優(yōu)等額確定頂崗試用人選，不唯分取人。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應依次遞補。未形成差額考察的職位，考察后根據人選情況研究確定考察對象是否進入頂崗試用。

(八)頂崗試用

頂崗試用時間1個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，是否遞補另行研究確定。

(九)討論決定

按照干部管理權限，結合考察、試用等情況集體討論決定擬任職人員。遴選職位面試人選達到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺(面試成績不合格的情形除外)。

(十)公示和任職

對擬任職人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按程序報批辦理轉任手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。

四、其他事項

本次遴選嚴格按照中央和省委關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現違反干部人事紀律的現象，可向省紀委監(jiān)委駐司法廳紀檢監(jiān)察組檢舉，也可直接向有關部門舉報。

五、本公告由省監(jiān)獄管理局負責解釋

咨詢電話：028-86678979(工作日工作時間咨詢)

監(jiān)督電話：028-86759637

網絡報名技術咨詢電話：028-86626583、60662620。

附件：1.四川省監(jiān)獄管理局公開遴選公務員職位表

2.報考提示

四川省監(jiān)獄管理局

2026年1月15日

原標題:四川省監(jiān)獄管理局公開遴選公務員公告

文章來源:https://www.scpta.com.cn/front/News/info/52c25689e49040e2a416f0c4ed16632e?t=56

（責任編輯：李明）