上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心是隸屬于上海市文化廣播影視管理局的事業(yè)單位。作為文化部全國文化干部培訓(xùn)基地，承擔(dān)國家文化部、國家廣電總局、上海市文化行業(yè)管理的各類資格和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及國家職業(yè)資格鑒定和文化人才認證等人才評價業(yè)務(wù)。因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員5名。

一、招聘崗位及職數(shù)

(一)研發(fā)部副主任，擬招聘數(shù)1名;

(二)項目研發(fā)策劃主管，擬招聘數(shù)1名;

(三)信息管理主管，擬招聘數(shù)1名;

二、招聘對象條件

(一) 研發(fā)部副主任

1、崗位職責(zé)

1)負責(zé)職鑒交流部的日常工作，圍繞單位的中心任務(wù)，制定本部門工作計劃，負責(zé)督辦工作計劃落實;

2)負責(zé)文化部、廣電總局、行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站、上海市職業(yè)技能鑒定中心第94鑒定所職業(yè)技能項目的研發(fā)、招生、培訓(xùn)、鑒定工作，管理考評員隊伍，加強站所建設(shè);

3)負責(zé)系統(tǒng)內(nèi)各單位委托的未聘待崗人員的管理和集體戶口管理;

4)關(guān)心本部門人員的思想、學(xué)習(xí)和工作，加強職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

5)完成“中心”領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、任職條件

1)45歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2)具有管理團隊的經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，有事業(yè)心和責(zé)任心;

3)有職鑒研發(fā)和管理工作經(jīng)驗者;

4)特別者以上條件可適當放寬。

(二) 項目研發(fā)策劃主管

1、 崗位職責(zé)

1)協(xié)助部門負責(zé)人制訂本部門的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)、培訓(xùn)管理規(guī)章等文件;

2) 負責(zé)行業(yè)職業(yè)技能、培訓(xùn)項目類的開發(fā)，制訂目標明確、操作性強，切實可行的研發(fā)方案;

3)負責(zé)鑒定站的日常管理，包括學(xué)員和教師信息輸入、鑒定申報、政策傳遞、年檢信息維護等;

4)負責(zé)培訓(xùn)項目的管理，包括前期調(diào)研、授課計劃、效果評估、師資庫建設(shè)等;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、 任職條件

1)2年以上工作經(jīng)驗，大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2)具有較強的寫作能力和政策理論水平;

3)具有較強的人際交往能力和語言表達能力;

4)熟悉文化資源、場館、志愿者等相關(guān)信息，有教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗者;

5)特別者以上條件可適當放寬。

(三) 信息管理主管

1、崗位職責(zé)

1)制定本單位信息化系統(tǒng)的總體構(gòu)架，負責(zé)信息化項目的實施和管理工作;

2)收集本行業(yè)及與本單位相關(guān)業(yè)務(wù)信息，并加以分析、整理，供領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門參閱;

3)維護單位網(wǎng)站，負責(zé)編輯各類新聞稿、簡報、信息;

4)負責(zé)單位重要數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、管理和分級運用工作;

5)完成“中心”領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、任職資格：

1)中共黨員，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，熟悉文化云技術(shù)的考慮;

3)具有較強的語言表達能力和文字功底，能撰寫各類文稿及編輯各類信息;

4) 良好的溝通能力、綜合協(xié)調(diào)能力、團隊精神及服務(wù)意識;

5)特別者以上條件可適當放寬。

三、招聘辦法

1、報名時間

即日起至5月20日。

2、報名方法

本次報名采取電子郵箱報名方式，應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況，結(jié)合應(yīng)聘崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位，每人限報一個崗位。

請下載《上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心應(yīng)聘報名表》，如實完整地填寫，報名表應(yīng)具備本人近期的一寸免冠彩色報名照，并將報名表電子版發(fā)送至rcpxzx_wgj@163.com，文件名為：應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。

3、招聘方式

根據(jù)申報材料，通知已經(jīng)過簡歷篩選和資格審查的應(yīng)聘人員進行筆試，根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按不低于1：4比例排序確定進入面試人員名額。筆試時間另行通知。

組織經(jīng)過筆試的應(yīng)聘人員進行面試，對應(yīng)聘者的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進行測試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優(yōu)錄取。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。未進入筆、面試者不另發(fā)通知。

面試人員須遞交所有證書的原件，報考人員應(yīng)對報名的個人信息材料等資料的真實性負責(zé)，如不符合報考條件或填報信息不實，后果自負。

4、身體檢查

按照筆試、面試成績按4∶6比例，計算出成績，總成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標準(試行)》，在本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行。

5、考察

由上海市文廣局人才培訓(xùn)交流中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀守法情況，道德品質(zhì)和誠信記錄。

6、擬錄用人員公示

根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在21世紀人才網(wǎng)、上級主管部門等媒體上進行公示7天，公示無異議，即上報主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

7、工資待遇

按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：64737471

電子郵箱：rcpxzx_wgj@163.com

監(jiān)督電話：23128125

原標題：上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心工作人員公開招聘公告

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上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心應(yīng)聘報名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）