根據(jù)遼寧省人力資源社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)〈2015年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社 [2015]46號(hào))精神，經(jīng)省人力資源社會(huì)廳和省中小企業(yè)廳批準(zhǔn)，遼寧省中小企業(yè)廳所屬自收自支事業(yè)單位(遼寧省煙花爆竹產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行良好，具備崗位所要求的專業(yè)和技能條件、身體條件及其他條件。曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算截至報(bào)名結(jié)束之日。年齡條件詳見(jiàn)《2015年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表》(附件2)。

二、招聘崗位及要求

具體內(nèi)容詳見(jiàn)《2015年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表》(附件2)。

三、招聘組織

本次招聘的筆試、面試、體檢、考核等工作，在省人力資源社會(huì)廳及省中小企業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下，由遼寧省煙花爆竹產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心自行組織實(shí)施。

四、招聘步驟

1、報(bào)名、資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者持《報(bào)名登記表》(附件1)2份(貼近期2寸彩色免冠照片2張)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)考者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，報(bào)考過(guò)程中弄虛作假的，取消其報(bào)考或聘用資格，已經(jīng)聘用的，予以解聘。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名地點(diǎn)：遼寧省煙花爆竹產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心(地址：沈陽(yáng)市皇姑區(qū)昆山中路53號(hào)B座508室，第四人民醫(yī)院眼科附近)。

報(bào)名電話：024-86262267

2、筆試、面試

筆試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通。筆試結(jié)束后，對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，由省人力資源社會(huì)廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線，考生可登陸遼寧省中小企業(yè)廳官網(wǎng)(http://www.lnszxqyt.gov.cn)查詢成績(jī)。面試按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。面試人員名單在遼寧省中小企業(yè)廳官網(wǎng)(http://www.lnszxqyt.gov.cn)公布。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為5:5。

3、體檢、考察

按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

考察由省中小企業(yè)廳會(huì)同用人單位組織。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地考核。

4、公示、聘用

由省人力資源社會(huì)廳在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)疑義的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員的試用期為6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺予以遞補(bǔ)，因體檢、考察不合格、考生棄權(quán)、公示后因取消資格、擬聘人員自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。其他未盡事宜，按照《關(guān)于印發(fā)〈2015年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社[2015]46號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：2015年遼寧省中小企業(yè)廳所屬事業(yè)單位招聘2人公告

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2015年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名信息登記表

2015年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表

遼寧省中小企業(yè)廳

2015年5月

（責(zé)任編輯：李明）