(六)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2015年應屆大中專及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、在規(guī)定時間內未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)公示招聘結果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不按時報到的，取消聘用資格。

五、有關說明

(一)此次公開招聘工作在省經(jīng)濟和信息化委員會的統(tǒng)一領導下進行，成立公開招聘工作領導小組。

(二)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

(三)聯(lián)系電話：

1、貴州省經(jīng)濟和信息化委員會人事教育處

聯(lián)系電話：0851-86853340，柴老師

2、貴州電子信息職業(yè)技術學院(凱里)

聯(lián)系電話：0855-8228461，何老師、蔣老師

3、貴州省電子信息高級技工(都勻)

聯(lián)系電話：0854-8330610，苑老師、楊老師

省經(jīng)濟和信息化委監(jiān)督電話：0851-86823163

六、未定事宜，由省經(jīng)濟和信息化委員會商省人力資源和社會廳研究確定。

本方案由省經(jīng)濟和信息化委員會負責解釋。

原標題：省經(jīng)濟和信息化委所屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員方案

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2015年貴州省經(jīng)信委所屬事業(yè)單位招聘工作人員職位表

2015年貴州省經(jīng)信委所屬事業(yè)單位招聘工作人員報名表

貴州省經(jīng)濟和信息化委員會

2015年9月10日

（責任編輯：李明）