2015江西分宜縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘19名編外人員公告【招19人】
因工作需要,經(jīng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”研究同意,我縣部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向分宜縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘編外用工人員。
一、招聘崗位及條件
| 招聘單位 | 崗位 | 擬聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 年齡 | 其他條件 | 工資待遇 | 其他待遇 |
| 城市執(zhí)法局 | 城管協(xié)管員 | 7 | 高中及以上 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 35周歲以下 | 男性,退伍軍人 | 1340 | 繳納五險(xiǎn) |
| 雙林鎮(zhèn)政府 | 計(jì)生技術(shù)服務(wù)員 | 2 | 中專(zhuān)及以上 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 35周歲以下 | 適宜女性,具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證及以上。 | 1870 | |
| 煤礦技術(shù)員 | 1 | 中專(zhuān)及以上 | 采煤或煤礦機(jī)電專(zhuān)業(yè) | 45周歲以下 | 男性 | 2500 | ||
| 縣委宣傳部 | 內(nèi)勤人員 | 1 | 大專(zhuān)及以上 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 35周歲以下 | 熟悉電腦操作 | 1500 | |
| 農(nóng)業(yè)局 | 生豬定點(diǎn)屠宰檢疫 | 2 | 大專(zhuān)及以上 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 35周歲以下 | 男性 | 1340 | |
| 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè) | 2 | 大專(zhuān)及以上 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 35周歲以下 | 男性 | |||
| 商務(wù)局 | 招商人員 | 1 | 大專(zhuān)及以上 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 35周歲以下 | 性別不限 | 1600 | |
| 水務(wù)局 | 內(nèi)勤人員 | 1 | 大專(zhuān)及以上 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 30周歲以下 | 性別不限 | 1340 | |
| 市場(chǎng)監(jiān)督管理局 | 內(nèi)勤人員 | 2 | 大專(zhuān)及以上 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 32周歲以下 | 熟悉電腦操作 | 1400 | |
| 合計(jì) | 19 | |||||||
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘考試方式
采取面試擇優(yōu)的方式,面試工作由各招聘單位組織,面試方法由用人單位確定,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參與監(jiān)督,具體面試工作時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位通知。面試內(nèi)容主要根據(jù)崗位需求進(jìn)行,著重了解應(yīng)聘人員的基本情況、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、崗位認(rèn)知等情況。
四、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間:2015年11月27日起至2015年12月3日,上午8:00-11:30,下午2:30-5:30。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:
⑴分宜縣人力資源市場(chǎng)(縣就業(yè)局一樓大廳),聯(lián)系人:嚴(yán)女士,聯(lián)系電話:0790-5880908。
⑵各招聘單位。
城市執(zhí)法局:聯(lián)系人:鐘先生。聯(lián)系電話:15107900135。
雙林鎮(zhèn)政府:聯(lián)系人:童先生。聯(lián)系電話:0790-5771015。
縣委宣傳部:聯(lián)系人:曾先生。聯(lián)系電話:0790-5881627。
農(nóng) 業(yè) 局:聯(lián)系人:鐘先生。聯(lián)系電話:0790-5881254。
商 務(wù) 局:聯(lián)系人:張先生。聯(lián)系電話:0790-5881303。
水 務(wù) 局:聯(lián)系人:辛女士。聯(lián)系電話:0790-5881648。
市場(chǎng)監(jiān)督管理局:聯(lián)系人:趙女士。聯(lián)系電話:0790-5816688。
4.報(bào)名情況由2015年12月4日匯總至各用人單位。
報(bào)名所需材料:《2015年分宜縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外用工人員報(bào)名表》、近期正面免冠正面彩色證件照2張、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、其他相關(guān)證書(shū)等佐證材料。
五、體檢
面試后按1:1的比例進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。具體體檢時(shí)間另行通知。體檢結(jié)果不合格的,按該崗位面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用及管理
體檢合格后,由用人單位研究確定錄用人員,報(bào)“領(lǐng)導(dǎo)小組”辦公室和縣財(cái)政局備案,用人單位與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)用工聘用合同,勞動(dòng)合同一年一簽,具體崗位要求見(jiàn)用人單位勞動(dòng)合同書(shū)。
原標(biāo)題:分宜縣2015年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外用工人員公告
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2015年分宜縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外用工人員報(bào)名表.docx
分宜縣編外用工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年11月24日
(責(zé)任編輯:李明)
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