七、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者可下載填寫(xiě)《太原科技大學(xué)應(yīng)聘人員信息表》，通過(guò)電子郵件與我校聯(lián)系。發(fā)送報(bào)名表時(shí)，郵件主題及《信息表》均命名為：(博)姓名+畢業(yè)+所學(xué)專(zhuān)業(yè)，例：(博)張三+清華大學(xué)+免疫學(xué)。

1、碩士應(yīng)聘者須現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：

2017年12月18日13:00-17：00 (北京)北京航空航天大學(xué)

2017年12月22日13:00-17：00 (上海)上海交通大學(xué)

其它場(chǎng)次安排請(qǐng)關(guān)注太原科技大學(xué)網(wǎng)站公告。

2、博士應(yīng)聘者郵件同時(shí)發(fā)送至人力資源處郵箱rencai@tyust.edu.cn。人力資源處根據(jù)應(yīng)聘材料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，符合申請(qǐng)條件的，轉(zhuǎn)交相關(guān)學(xué)院(中心)。學(xué)院(中心)對(duì)應(yīng)聘者思想品德、教學(xué)科研能力、學(xué)術(shù)水平、團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作意識(shí)等進(jìn)行評(píng)價(jià)，并形成書(shū)面評(píng)議意見(jiàn)。人力資源處組織專(zhuān)家對(duì)通過(guò)評(píng)議考察的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考察評(píng)議，將評(píng)議結(jié)果及相關(guān)材料匯總后提交人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，確定相關(guān)的引進(jìn)意見(jiàn)，并報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)或黨委常委會(huì)審批。

八、工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

2.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)違反規(guī)定者，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))處理。

3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

4.公開(kāi)招聘工作由省人社廳、省教育廳和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)與監(jiān)督下進(jìn)行，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)組及領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，辦公室設(shè)在人事部門(mén)，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

聯(lián)系人：安老師 麻老師

電話(huà)：0351-6998299

地址：山西省太原市萬(wàn)柏林區(qū)瓦流路66號(hào)太原科技大學(xué)人力資源處

郵編：030024

原標(biāo)題：太原科技大學(xué)2018年專(zhuān)項(xiàng)招聘(博士研究生及重點(diǎn)院校碩士研究生)公告

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太原科技大學(xué)應(yīng)聘人員信息表

2018年12月17日

（責(zé)任編輯：李明）