2018江蘇省蘇州市吳中區(qū)引進教育人才公告【招37人】
(二)材料初審
吳中區(qū)教育局組織專家組進行材料初審，按 1:3 比例擇優(yōu)確定各崗位參加考核人員(崗位報名人數不足 1:3 比例的，按實際符合條件人數確定參加考核人選)。
(三)考核
1. 考核形式
考核采取試教與面試相結合的方式。兩項測試均采取百分制，設 60 分為合格線，不合格者直接淘汰?？己丝偡职丛嚱?70% 、面試 30% 折算，保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入。
2. 考核時間與地點
通過“材料初審”的人員，于2018年4月28日至5月2日期間，登陸“吳中教育熱線”網站的報名系統(tǒng)自行打印《準考證》。具體時間、地點詳見《準考證》。系統(tǒng)開放時段為當天9:00-21:00。
(四)體檢
吳中區(qū)教育局根據考核總成績，按照各崗位引進人數 1:1 的比例從高到低確定體檢名單，并通知其到指定醫(yī)院體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由報名人員自理。體檢標準參照修訂后的《公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。
(五)資格復查與調動
吳中區(qū)教育局對通過考核且體檢合格的報名人員進行資格復核后，辦理商調及考察(政審)手續(xù)。對不符合《公告》規(guī)定的資格、條件，以及政審不合格者取消錄用資格。
(六)公示與聘用
擬引進人員名單在“吳中教育熱線”網站進行公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議的，有關聘用材料報吳中區(qū)編委辦、區(qū)人社局審批并辦理調入(錄用)手續(xù)，并與區(qū)教育局下屬公辦簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理。簽訂《事業(yè)單位聘用合同》約定試用期6個月，試用期考核不合格者予以解聘。
為促進區(qū)域教育均衡發(fā)展，新引進人員統(tǒng)一實行縣管校聘的管理模式，引進人員須服從統(tǒng)一調配。
四、待遇
經考核、認定符合條件人員可享受吳中區(qū)教育人才相應待遇。
五、紀律與監(jiān)督
2018 年蘇州市吳中區(qū)引進教育人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受各級紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話： 0512-65280337 。
六、本《公告》由吳中區(qū)教育局負責解釋。
咨詢電話：0512-67081181。
原標題：2018年蘇州市吳中區(qū)引進教育人才公告
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蘇州市吳中區(qū)教育局
2018 年 3 月 29 日
（責任編輯：李明）
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