根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)、省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))精神，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，對(duì)黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院9個(gè)崗位11名緊缺專(zhuān)業(yè)教師實(shí)施招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、規(guī)范有序。

二、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

(七)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1987年5月2日以后出生”;“35周歲以下”為“1982年5月2日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)新錄用公務(wù)員尚在試用期內(nèi)的，以及在機(jī)關(guān)未滿最低服務(wù)年限(5年)的人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共計(jì)9個(gè)崗位11名緊缺專(zhuān)業(yè)人才。詳見(jiàn)《2018年度黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊缺專(zhuān)業(yè)教師招聘崗位表》

四、招聘方式

本次招聘采取“專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)加考察”方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)由市人力資源和社會(huì)局會(huì)同黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織實(shí)施。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告及《招聘崗位表》自2018年4月20日起在黃山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/)和黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hszyxy.com/)同步發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄黃山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站—→(http://rsj.huangshan.gov.cn/)，進(jìn)入首頁(yè)“專(zhuān)題專(zhuān)欄”滾動(dòng)條中“人事考試查詢(xún)報(bào)名”模塊，選擇相應(yīng)考試進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2018年5月2日9:00至5月8日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核由黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)后，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)教師報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照)進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

應(yīng)聘人員報(bào)名后至5月9日17：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在5月10日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于5月11日16：00前登錄黃山報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)費(fèi)用80元。報(bào)考人員通過(guò)易寶支付平臺(tái)支付考試費(fèi)用。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可于5月14日上午10：00—12：00改報(bào)其他崗位。

(三)筆試(崗位應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)15人情況下進(jìn)行)

緊缺專(zhuān)業(yè)教師采取簡(jiǎn)化程序招聘，即對(duì)應(yīng)聘人員直接組織專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)，但是若崗位應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)15人(不含15人)，采取加試筆試的方式，加試科目為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，總分100分，按筆試成績(jī)高低確定前15人參加該崗位面試，加試筆試成績(jī)不帶入面試。筆試時(shí)間另行通知。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，加試筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到50分及以上，方可進(jìn)入下一輪面試。

（責(zé)任編輯：李明）