合肥工業(yè)大學(xué)是教育部重點(diǎn)院校，其附屬幼兒園是安徽省一類幼兒園，為了建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，進(jìn)一步辦園水平，根據(jù)《中華人民共和國教師法》，《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》[2012]1號(hào)文件的精神要求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘幼兒教師。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，?shí)施公開招聘。

2、公平、公正、競爭，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄取。

二、招聘對(duì)象

幼兒教師2名。

三、招聘條件及要求

1、35周歲以下;本科以上學(xué)歷(第一學(xué)歷需學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè));幼兒園一級(jí)教師以上職稱(省市一類園在職在崗教師優(yōu)先)。

2、熱愛學(xué)前教育事業(yè)，具有職業(yè)理想，履行教師職業(yè)道德規(guī)范，依法執(zhí)教。

3、性格開朗，表達(dá)、表現(xiàn)力強(qiáng)，思維清晰活躍，具有親和力;關(guān)愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、責(zé)任心、耐心和細(xì)心。

4、堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，熱愛集體，團(tuán)結(jié)同志，勇挑重?fù)?dān)，開拓進(jìn)取，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和無私的奉獻(xiàn)精神。

5、任教以來，教育教學(xué)成績突出。

四、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月8日----7月22日

2、報(bào)名方法：應(yīng)聘者填寫《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷表》(見附件1)發(fā)送至hfutrszp@hfut.edu.cn。郵件名稱請(qǐng)以“學(xué)歷—姓名—幼兒園應(yīng)聘”格式發(fā)送，附件請(qǐng)以“姓名—簡歷表”、“姓名—報(bào)名資料”分別命名。

3、報(bào)名資料：有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)前教育畢業(yè)證書、教師資格證書、相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書。

4、資格審查：經(jīng)初審，確定符合條件的應(yīng)聘者，并及時(shí)通知(應(yīng)聘人務(wù)必在報(bào)名表上填寫能聯(lián)系本人的電話號(hào)碼和郵箱)。

5、考核：在相關(guān)部門的監(jiān)督下，成立考核專家組，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核。

(1)筆試：專業(yè)知識(shí)考核

(2)面試：A、現(xiàn)場答辯 B、技能技巧考核(彈唱、繪畫、舞蹈、講故事)C、無聲上課

五、錄用辦法

1、合肥工業(yè)大學(xué)人事部會(huì)同相關(guān)單位組織成立考評(píng)、錄用小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，公示無異議后，擇優(yōu)錄用。

2、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，有權(quán)取消其錄用資格。

六、錄用人員待遇

錄用人員為事業(yè)編制職工，待遇按照事業(yè)編制職工的政策執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

合工大人事部電話：0551—62903658

合工大幼兒園電話：0551—62903632

原標(biāo)題：合肥工業(yè)大學(xué)公開招聘幼兒教師

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合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷表

（責(zé)任編輯：李明）