2018山西稷山縣招聘中小學教師公告【招50人】
(六)體檢、考察
體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
⑴體檢:體檢在縣級綜合醫(yī)院進行,體檢項目和標準依據(jù)《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢費用應聘者負擔。
⑵考察:考察可采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行,主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法等??疾旖Y(jié)果存入應聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額,不再進行遞補。
(七)公示
根據(jù)考察及體檢結(jié)果,確定擬聘人員名單,并在稷山縣政府公眾信息網(wǎng)公示7個工作日,公示期間,沒有問題或反映的情況不影響聘用的,公示期滿后辦理聘用手續(xù)。對群眾反映、舉報查有實據(jù)的,取消其聘用資格,空出的職位,不再進行遞補。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示無異議的擬聘人員,由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂試用期聘用合同,擬聘人員實行一年試用期,試用期內(nèi)執(zhí)行國家見習期工資標準,由用人單位申報,人社局審核,縣領(lǐng)導審批,財政部門列支。試用期滿,由人社部門和教科局共同組織對擬聘人員進行全面考核,并出具考核意見。考核合格者,報請縣領(lǐng)導審批后,由用人單位統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理檔案、編制、工資、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)??己瞬缓细裾撸∠赣谩?/p>
聘用人員聘用后服務年限不得低于6年。
五、組織領(lǐng)導
為加強領(lǐng)導,成立稷山縣公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導組:
組 長:吳 宣(縣人民政府縣長)
副組長:王德謀(縣委組織部長)
郝 冰(縣人民政府副縣長)
南選智(縣人民政府副縣長)
成 員:王紅新(縣政府辦主任)
朱建虎(縣教科局局長)
張維紅(縣人社局局長)
崔鋒廣(縣紀檢委副書記)
張喜平(縣財政局局長)
黃義虎(縣編辦主任)
領(lǐng)導組下設辦公室:
主 任:朱建虎(兼)
副主任:楊棟柱(縣教科局副局長)
南彥武(縣人社局副局長)
趙孝民(縣人社局人力資源股股長)
王志溫(縣教科局人事股股長)
招聘工作領(lǐng)導組全面負責本次招聘工作;領(lǐng)導組辦公室負責招聘工作具體事宜;人社局負責業(yè)務指導、核準備案、監(jiān)督檢查;教科局負責擬定招聘方案、組織報名、資格審查和考試考務工作;紀委駐人社局、教育科技局紀檢組負責招聘工作的全程監(jiān)督和群眾反映、舉報問題的查處;政府辦、教科、編辦、財政、公安等部門,按各司職責參與并做好招聘相關(guān)工作。
六、招聘紀律
1、招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行,不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律,主動接受監(jiān)督,嚴禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利,搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實,對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。
2、招聘工作應當執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的,應當實行回避。
3、應考人員要嚴格遵守招聘紀律,如實提交有關(guān)證件和材料,對弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實,取消報考資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
七、其他
1、本次招聘,資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其資格。
2、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
3、本方案未盡事宜按照晉人社廳發(fā)(2012)53號文件和晉人社廳發(fā)(2013)26號文件以及晉人社廳發(fā)(2014)9號文件等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:
稷山縣教科局: 0359-5523880
監(jiān)督電話:
縣 人 社 局:0359-5522403
紀委駐人社局紀檢組:18203591818
紀委駐教科局紀檢組:13223696781
本《實施方案》由稷山縣公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導組辦公室負責解釋,發(fā)布之日起實施。
原標題:稷山縣2018年公開招聘中小學教師實施方案
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2018年7月9日
(責任編輯:李明)
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