2018浙江杭州醫(yī)學院海內(nèi)外人才招聘教師崗公告【招73人】
(二)人才引進待遇
按照不同的人才層次在科研經(jīng)費、安家費、住房補貼(含住房公積金補貼)等方面給予相應(yīng)的待遇，具體見附件。
三、報名辦法
采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)址：http://rczp.hmc.edu.cn/html/，應(yīng)聘人員要如實填寫相關(guān)信息，提供報名相關(guān)材料。
四、選拔方式
我校將根據(jù)各崗位符合資格條件報名情況和工作具體安排，適時研究確定是否針對具體崗位組織考試選拔，或針對特定應(yīng)聘者按規(guī)定進行直接考核，并及時通知應(yīng)聘人員考試、考核工作具體辦法和安排。
教師崗位采用面試方式進行，一般為試講(或?qū)I(yè)答辯)和綜合面試，其他專業(yè)技術(shù)崗位視崗位需要安排專業(yè)技術(shù)能力測試和綜合面試。因符合條件的報名人數(shù)較多而有必要進行初步篩選并縮小面試人員范圍的崗位，將視情況安排筆試，但一般僅作為確定參加面試人員的依據(jù)。具體有關(guān)安排另行通知。
對應(yīng)聘者的評價采用百分制打分法，綜合面試得分低于60分者不列入擬聘人選。
五、體檢
教師體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。其他專技崗體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢的辦法進行。
六、考察
考察采用個人檔案審查、走訪相關(guān)單位、民主測評、個別談話以及單位領(lǐng)導班子民主研究等形式進行，了解應(yīng)聘人員遵紀守法情況、思想品德和能力素質(zhì)等綜合情況。
七、公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后一周內(nèi)在我校、上級主管部門以及省人力資源和社會網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員納入事業(yè)編制管理，與簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從到低分依次進行遞補。
八、聯(lián)系方式
通訊地址：浙江省杭州市濱江區(qū)濱文路481號杭州醫(yī)學院人事處
聯(lián)系人：周老師、董老師
咨詢電話：0571-87692668， 87692702
原標題：杭州醫(yī)學院2018年度海內(nèi)外人才招聘公告(8月31日更新)
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杭州醫(yī)學院海內(nèi)外人才招聘崗位及待遇.xlsx
杭州醫(yī)學院人事處
2018年8月31日
來源：http://rczp.hmc.edu.cn/previewerlet.do?id=3B6EA5F5D9138775
（責任編輯：李明）
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