2018河南鶴壁市事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘醫(yī)療崗公告【招106人】
五、考核
本次事業(yè)單位引進(jìn)人才招聘采取簡化程序、直接考核的方式進(jìn)行，不受報(bào)名比例限制。
通過資格審查人數(shù)與招聘崗位比例不超過1：1的，從符合條件人員中直接確定考核對(duì)象。
通過資格審查人數(shù)與招聘崗位比例超過1：1的，根據(jù)報(bào)名人數(shù)和招聘崗位需求，采取筆試、面談、試講、實(shí)操等方式等額確定考核對(duì)象。具體方式由用人單位研究確定，并在本單位網(wǎng)站公布或電話通知報(bào)考人員。
用人單位派出考核組對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核，主要考核其思想政治素質(zhì)、工作能力、履職情況及學(xué)術(shù)能力等，重點(diǎn)考核報(bào)考資格、德的表現(xiàn)、工作實(shí)績、作風(fēng)和廉潔自律情況。
考核采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考核對(duì)象面談等方式進(jìn)行。
因考核對(duì)象放棄、考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可從前期參加筆試、面談、試講、實(shí)操等人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)考核。
六、體檢
考核合格人員進(jìn)入體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因體檢對(duì)象放棄、體檢不合格造成的招聘崗位缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
報(bào)考人員須持本人有效身份證、報(bào)名確認(rèn)登記表參加考核、體檢等程序。
七、公示和聘用
體檢合格人員確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，按照《鶴壁市參加“中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案》規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)聘用人員，實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
鶴壁市人力資源和社會(huì)信息網(wǎng)(http：//www.hahb.lss.gov.cn)為本次事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘工作專用網(wǎng)站，所有招考信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
咨詢電話：0392—3316985
原標(biāo)題：2018年鶴壁市參加“中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘公告
點(diǎn)擊下載>>>
2018年鶴壁市參加“中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘擬聘用崗位表
鶴壁市招才引智推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年9月13日
原文鏈接：http://www.hahb.lss.gov.cn/20/6978.jhtml
（責(zé)任編輯：李明）
- 四川省人民醫(yī)院蒲江醫(yī)院·蒲江縣人民醫(yī)院2026年編外人員招聘公告（第一批）
- 2026年浙江杭州市第一人民醫(yī)院護(hù)理事業(yè)編制招聘70人公告
- 2026年溫州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位面向海外引才16人公告
- 2026年衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘衛(wèi)生領(lǐng)域帶頭人15人公告
- 2026年杭州桐廬縣醫(yī)療單位招聘高校畢業(yè)生和各類衛(wèi)技人才10人公告
- 2026年臺(tái)州玉環(huán)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)技人員49人公告
- 2026江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)50人簡章
- 四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·四川省人民醫(yī)院2026年度綜合管理崗考核招聘補(bǔ)充公告
- 贛南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
- 2026年衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)“‘醫(yī)’起向未來”醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘86人公告
電子營業(yè)執(zhí)照