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　　2. 資格復審。面試前，對面試人選進行報考資格復審。資格復審時，報考人員應提供招考職位簡章要求的相關證明材料。其中，普通高校2015年應屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學生證、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》(指已與用人單位簽約的就業(yè)協議書);社會人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證(學位證)、戶籍證明等相關材料;按生源地條件報考的人員還須提供由原轄區(qū)派出所出具的本市轉出戶籍的證明。以上所有證件及材料須交驗原件并提供復印件。通過面試進入體檢的社會在職人員在體檢前須提供單位同意報考的證明。

　　通過資格復審人員名單由市公務員主管部門在有關網站上進行公示。資格復審不合格的，或主動放棄面試資格的，在報考同職位的筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人選。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　考試包括公共科目筆試和面試。

　　(一)公共科目筆試分為A、B、C三類

　　A類考試科目：《公共基礎知識》(A)、《行政職業(yè)能力測驗》(A)、《申論》三科;

　　B類考試科目：《公共基礎知識》(B)、《行政職業(yè)能力測驗》(B)兩科;

　　C類考試科目：《公共基礎知識》(C)、《行政職業(yè)能力測驗》(C)兩科。

　　考試范圍以《江蘇省2015年考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準?？荚嚥恢付ㄝo導用書，各級公務員主管部門不得舉辦也不得委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試大綱可在江蘇人事考試網查閱。

　　(二)公共科目筆試時間及科目

　　公共科目筆試時間為：2015年3月22日，具體安排為：

　　上午 8:00～9:30《公共基礎知識》(A、B、C)

　　10:30～12:00《行政職業(yè)能力測驗》(A、B、C)

　　下午 14:30～17:00《申論》

　　報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。報考人員參加筆試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證相一致，否則不得進入考場參加考試。

　　(三)面試人選確定

　　公共科目筆試閱卷結束后，根據省公務員主管部門研究確定的A、B、C三類考試合格分數線，由市公務員主管部門在筆試合格人員中，從到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定各職位參加面試的人選。

　　報考司法行政系統(tǒng)人民警察職位的，按《江蘇省2015年考試錄用公務員工作實施方案》(蘇人社發(fā)〔2015〕18號)和《江蘇省司法行政系統(tǒng)2015年考試錄用公務員(人民警察)簡章》規(guī)定，在面試前對筆試合格人員按照招錄計劃數大于1：3小于1：5的比例，從到低分確定參加體能測評和體檢人員，體能測評按《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行，然后從體能測評和體檢合格人員中按公共科目筆試成績由到低分的順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試人選。

　　如招錄職位出現超過合格線的人數與擬錄用人數不足3?1的不作調劑。面試成績不設合格線，但形不成競爭的職位，報考人員面試成績達到60分為合格。面試成績經考場監(jiān)督員審核后，現場通知考生。

　　(四)總成績計算方法

　　面試結束后，按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。

　　四、體檢和考察

　　根據報考人員的總成績，按職位擬錄用人員計劃數1?1的比例從到低分確定參加體檢人選。

　　錄用體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《省委組織部等4部門關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。

　　對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。錄用考察工作要按照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。要堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準和注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的用人導向，確?？疾旖Y果全面、客觀、真實、準確。對報考法院、檢察院、司法系統(tǒng)的人員，還要按有關規(guī)定進行政審。

　　因體檢、考察(政審)不合格或在此期間考生主動放棄出現計劃缺額時，可從該職位考試合格人員中，按考試總成績從到低分一次性遞補。體檢(體能測評)、考察(政審)工作由公務員主管部門會同招錄單位組織實施。

　　五、公示和錄用

　　市公務員主管部門從考試成績、體檢(體能測評)、考察(政審)均合格的人員中確定擬錄用人員。擬錄用人員公示7天無異議后，辦理有關錄用審批手續(xù);對反映有嚴重問題并查實，不符合錄用條件的，不予錄用，可從該職位考試合格人員中，從到低分一次性遞補。

　　擬錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按規(guī)定自行負責處理;擬錄用人員是2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生的，應于2015年8月31日前憑本簡章規(guī)定的相應畢業(yè)學歷(學位)證書原件及復印件領取錄用通知書，逾期未領取錄用通知書的作自動放棄處理。

　　擬錄用人員放棄錄用資格的，不再遞補。

　　錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級?？己瞬缓细窕蜻`反公務員錄用和試用期管理相關規(guī)定的，取消錄用資格。

　　根據中共中央辦公廳《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號)文件精神，為保持干部隊伍的相對穩(wěn)定，自2015年起，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年(含試用期)。

（責任編輯：李明）