進(jìn)入面試入圍資格審查人員由各招聘單位及其主管部門根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)(含政策性加分)和招聘名額，從到低分按3:1的比例確定，達(dá)不到的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位，與最后一名面試入圍資格審查人員筆試成績(jī)(含政策性加分)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

　　面試資格審查由巴中市恩陽(yáng)區(qū)教育科技和體育局負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將在巴中市恩陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.scey.gov.cn/)公布，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

　　面試資格審查須考生憑本人《準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》和《巴中市恩陽(yáng)區(qū)2019年公開考試招聘學(xué)前教育教師報(bào)考信息表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)與應(yīng)聘條件相關(guān)的證件、證明材料原件。其中在職者還須提供所在用人單位及主管部門出具的同意應(yīng)聘的書面證明。

　　面試資格審查合格后，領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空額，由巴中市恩陽(yáng)區(qū)教育科技和體育局按照筆試成績(jī)(含政策性加分)從到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員(視其情況最多遞補(bǔ)兩次)。

　　面試主要以試講和才藝展示的方式進(jìn)行，試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘，才藝展示時(shí)間不超過(guò)5分鐘，面試成績(jī)總分為100分。

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。成績(jī)將在巴中市恩陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.scey.gov.cn/)公告。

　　七、體檢(具體事宜另行公告)

　　巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同巴中市恩陽(yáng)區(qū)教育科技和體育局依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員，若考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低排序確定成績(jī)高者為體檢對(duì)象，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則采取加試辦法確定加試成績(jī)高者為體檢對(duì)象。

　　進(jìn)入體檢人員由巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同巴中市恩陽(yáng)區(qū)教育科技和體育局組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照四川省教育廳《關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))規(guī)定的條件和四川省教育廳《關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))執(zhí)行。乙肝項(xiàng)目檢測(cè)按人力資源和社會(huì)部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)由本人書面向巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同巴中市恩陽(yáng)區(qū)教育科技和體育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加所有應(yīng)考試環(huán)節(jié)并取得有效成績(jī)?nèi)藛T考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(只遞補(bǔ)一次)。

　　八、考核

　　巴中市恩陽(yáng)區(qū)教育科技和體育局和招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е掳椭惺卸麝?yáng)區(qū)教育科技和體育局和招聘單位無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加所有應(yīng)考試環(huán)節(jié)取得有效成績(jī)?nèi)藛T考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

　　九、公示

　　考核合格者由巴中市恩陽(yáng)區(qū)教育科技和體育局和招聘單位確定為擬聘人員，在巴中市恩陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.scey.gov.cn/)公告。公示期為7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）