2019河南鄭州工程技術(shù)學院招聘合同制人員公告【招10人】
(三)考試安排
1.考試方式。考試采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試的形式統(tǒng)一組織。主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的教育教學能力、知識水平和專業(yè)素質(zhì)。
2.考試成績。各項考試成績滿分均為100分，考試總成績在考試結(jié)束時當場宣布。考試總成績計算方式：
考試總成績(滿分100)=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+專業(yè)技能測試×60%。
各崗位結(jié)構(gòu)化面試成績、技能測試成績均需在70分以上，低于70分者視為不合格，不予錄用。
3.考試比例。
如同一崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例超過3:1時，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績從到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。
本次招聘不設(shè)開考比例。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行，費用由考生自理。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在學院網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。
四、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，聘用為鄭州工程技術(shù)學院合同制員工或臨時工(工作滿2年并取得本科學歷后轉(zhuǎn)為合同制)。條件如下：
1、錄用人員在聘期內(nèi)簽訂勞動合同;
2、待遇按校內(nèi)規(guī)定執(zhí)行;
3、繳納五險一金(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金)。
五、紀律與監(jiān)督
學校紀委負責監(jiān)督整個公開招聘工作的全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
咨詢電話：0371-68229993(鄭州工程技術(shù)學院人事處)
監(jiān)督電話：0371-68229807(鄭州工程技術(shù)學院紀委)
原標題：鄭州工程技術(shù)學院2019年公開招聘合同制工作人員公告
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原文鏈接：https://www.zzut.edu.cn/nr_tz.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1056&wbnewsid=34397
（責任編輯：李明）
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