(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位或崗位組。請考生認(rèn)真閱讀招聘公告,按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。全程嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格,資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù),凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假問題的,一經(jīng)查實(shí),即時(shí)取消考試、聘用等資格。

2、報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,年齡以身份證為準(zhǔn)。年齡、服務(wù)期等計(jì)算時(shí)間,學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等取得時(shí)間均為報(bào)名截止日止。

3、2019年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含暫緩)須于8月15日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)科教師資格證;其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止日之日前取得。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

五、考試程序和辦法

(一)接受報(bào)名,資格審查。由區(qū)教育局根據(jù)招聘條件對考生進(jìn)行資格初審,向通過初審者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

(二)考試?？荚囉晒P試、面試兩個(gè)部分組成?？荚嚳偝煽兊挠?jì)算方法是:筆試占60%,面試占40%,考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績相同的,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

1、筆試

(1)應(yīng)聘人員按各自應(yīng)聘職位參加筆試,筆試以閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容:學(xué)科知識,卷面分滿分100分。

各科筆試時(shí)間為:語文150分鐘,數(shù)學(xué)100分鐘。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠陽區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)教育局頁面公布。

(2)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年8月8日上午8:30-11:30;下午2:00-5:30

(3)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn):惠陽區(qū)教育局辦公樓一樓大廳

(4)筆試時(shí)間:2019年8月9日上午9:00

(5)筆試地點(diǎn):惠陽中山中學(xué)高中部

2、面試

(1)根據(jù)筆試成績,按照各學(xué)校各學(xué)科招聘職位數(shù)與參加筆試人數(shù)1︰2的比例,從到低分確定參加面試人員,面試人員如達(dá)不到設(shè)定的比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行;若按1:2比例出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的,一并入圍參加面試。不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試時(shí)間為12分鐘,滿分為100分,面試成績按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(3)面試流程:簽到—抽簽—候考—面試—候分—領(lǐng)取成績單—離開考場。

(4)面試測試實(shí)行現(xiàn)場評分、現(xiàn)場發(fā)放成績單的方式進(jìn)行,測試過程由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察部門工作人員現(xiàn)場監(jiān)督,并全程錄像。

(5)面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試成績的計(jì)算和公布。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試結(jié)束后,考試總成績在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局頁面予以公布。

（責(zé)任編輯：李明）